Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, могут ли меня сократить на работе, если я являюсь кормильцем семьи? Жена находится в декретном отпуске (ребенку 2 года)? Получает после полутора лет 50 руб в месяц. Или организация обязана держать меня, пока не закончится декретный отпуск у жены?
Главная > Трудовое право > Имеют ли право сократить на работе единственного кормильца в семье
Имеют ли право сократить на работе единственного кормильца в семье
1 Мар 2015 01:10На вопрос Имеют ли право сократить на работе единственного кормильца в семье отвечают юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как грамотно сменить руководителя
- Могут ли уволить сотрудника, работающего по договору на декретном месте
- Как подать коллективное заявление в суд с требованием выплаты зарплаты
- Какие выплаты положены при добровольном увольнении из-за сокращения штата
- Имею ли я право взять ежегодный отпуск непосредственно перед декретом
- На каких условиях меня уволят и какие выплаты мне положены
Уважаемый Александр Федорович! Здравствуйте! Согласно действующему законодательству при сокращении численности или штата работников в первую очередь, по общему правилу, преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается семейным лицам- при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию). Таким образом если будет не из кого выбирать вас все равно могут уволить.