Как в судебном порядке взыскать деньги с работодателя

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Возможно ли оспорить отказ в выплате льгот
• Могу ли я подать жалобу на работодателя и признать травму производственной
• Кто должен проводить инвентаризацию
• Имеют ли право не выплатить все деньги за один недоработанный день
• Не соблюдение сроков при увольнении работников
• Нарушаем ли мы закон о персональных данных

Здравствуйте!
В соответствии с законодательством РФ, общество с ограниченной ответственность отвечает по своим обязательствам в предела уставного капитала. Директор является наемным работником и не отвечает по долгам Общества. Он может являться также учредителем или одним из учредителей, но ответственность все равно ограничена уставным капиталом. В случае, если у ООО имеется долг в размере, превышающем 100 000 рублей, и данная задолженность не погашена в течение 3 месяцев, то кредитор имеет право обратиться в суд с иском о признании должника банкротом. При ликвидации предприятия задолженность по заработной плате становится в первую очередь исполнения обязательств. Погашение долгов осуществляется за счет имущества фирмы, взыскания дебиторской задолженности, а также за счет уставного капитала. Вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, однако ответчиком будет выступать именно ООО. Впоследствии исполнение решения суда осуществляется судебными приставами-исполнителями. Если долг менее 100 000 рублей, то придется взыскивать посредством приставов, пока о признании банкротом не обратиться другой кредитор.