По трудовому договору работодателя оклад прописан 5300 руб. Снимают двойной налог от суммы оклада и от суммы продаж, а положено снимать только 13%. И снимают налог от 3500 руб, а не от 5300 руб. Итог таков, что я получаю меньше положенного. Как заставить работодателя выплачивать зарплату в соответствии с договором?
Главная > Трудовое право > Как заставить работодателя выплачивать зарплату в соответствии с договором
Как заставить работодателя выплачивать зарплату в соответствии с договором
31 Мар 2014 00:30На вопрос Как заставить работодателя выплачивать зарплату в соответствии с договором консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Можно ли прервать срочный трудовой договор, если он заканчивается в феврале, а подписан новый (продление)
- Могут ли взыскать недостачу после увольнения с работы и подписания обходного листа?
- Я сотрудник уис, сокращена и получила уведомление находясь в очередном отпуске
- Трудовой договор задним числом или купить трудовую и проставить туда отработку задним числом?
- Стоит ли мне заключить дополнительное соглашение к трудовому договору?
- Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск между декретным отпуском?
Здравствуйте Светлана. Отчисление НДФЛ производится только один раз с заработка (полного), а не только оклада. Если вы считаете, что права ваши нарушаются, то пишите претензию работодателю с требованием оплатить задолженность по заработной плате. А в случае его отказа, обращайтесь в суд на принудительное взыскание и в прокуратуру на проведение проверки правомерности в действиях работодателя. С уважением.
31/01/2016 00:06
Ответ юриста был полезен?
+0
-0