Здравствуйте! В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком ( ребенку 1год 7 мес). В ноябре положен декретный отпуск. Подскажите пожалуйста как выгоднее в него уйти? Нужно ли до отпуска выходить на работу?
Главная > Трудовое право > Как лучше всего уйти в декретный отпуск
Как лучше всего уйти в декретный отпуск
25 Фев 2015 10:55На вопрос Как лучше всего уйти в декретный отпуск отвечают юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Какой срок положен на выплаты пособия по рождению ребенка
- Имеет ли право принудительно изменить график работы
- Предоставят ли мне другую должность или сократят
- Имеют ли право меня уволить пока я нахожусь в декрете
- Можно ли оспорить увольнение по недоверию
- Как получить все заработанные деньги и отпускные
Уважаемая Светлана! Здравствуйте! Согласно действующему законодательству, работодателя обязан оплатить листок нетрудоспособности по беременности и родам, (так называемый отпуск по беременности и родам), выплаты может рассчитать только бухгалтерия по месту работы беременной сотрудницы так как у них в наличии имеются все данные о заработке за последние 2 года. Больничный лист по беременности и родам оплачивается в 100 процентном размере от среднемесячного заработка (при его подсчете есть много особенностей и нюансов). Далее необходимо написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком приложив к нему свидетельство о рождении ребенка, справку о том, что отец ребенка отпуск по уходу не оформлял и иные документы по требованию работодателя. Размер пособия будет составлять 40 процентов от среднемесячного заработка (выплаты может рассчитать только бухгалтерия по месту работы беременной сотрудницы). Также работодатель должен выплатить единовременное пособие по случаю рождения ребенка, для выплаты необходимо написать заявление. Выходить на работу прервав свои первый отпуск по уходу за ребенком или нет решать только вам. Вопрос о выгодности ваших действий вам необходимо задать бухгалтеру и произвести расчет , а не юристу.
25/02/2015 11:07