Выступаю истцом в суде по факту невыплаты заработной платы. Ответчик в суде предоставил в качестве доказательства расходный кассовый ордер. Однако в этом ордере не правильно указан период выплаты вознаграждения (что подтверждает ответчик), не правильная сумма (согласно договора подряда) и не стоит подписи сотрудника оформлявшего и якобы выдававшего зарплату (вместо ген. дира стоит подпись бухгалтера, а ответчик утверждает что выдавал гендир). Вопрос: этот ордер это мнимая, притворная или ничтожная сделка? Спасибо большое.
Главная > Трудовое право > Как оценить поддельный расходный кассовый ордер
Как оценить поддельный расходный кассовый ордер
10 Фев 2017 20:46На вопрос Как оценить поддельный расходный кассовый ордер дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Ситуация такая моя коллега по работе брала микро займ
- Сокращение во время отпуска по уходу за ребенком
- Меня не отпускают в отпуск в положенное для меня время
- Как мне получить задолженность по заработной плате
- Доброе утроответьте пожалуйста на вопрос обязан ли работодатель
- Или мне нужно дождаться окончания декрета и самостоятельно заняться поисками работы
Здравствуйте, Александр! Сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. В рассматриваемом случае, представленный расходный кассовый ордер является письменным доказательством по делу, которое суд должен оценить с точки зрения относимости, допустимости и достаточности. Вы же вправе заявить о том, что доказательство является недопустимым и должно быть исключено из списка доказательств по делу.
11/02/2017 08:07
Ответ юриста был полезен?
+0
-0