Здравствуйте мне срочно понадобились деньги. Есть 4 основных оплачиваемых отпуска (по 28 дней). По ТК я не могу получить компенсацию за них а должен отгулять. Получение компенсации возможно лишь при увольнении. Предложили вариант увольнения и последующего приема на следующий день в той же должности. Возможно ли это, и теряется ли при этом непрерывность стажа? Буду рад ещё какому либо решению вопроса.
Главная > Трудовое право > Как получить компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск
Как получить компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск
20 Янв 2017 19:45На вопрос Как получить компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск отвечают юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Александр юрьевич вопрос такой наша сотрудница обратилась в соцзащиту
- За публичное оскорбление личности мужчина ударил женщину по лицу
- Я работаю в детском саду воспитатель я отработала 6 месяцев
- Бухгалтерия удержала заработную плату из-за своей ошибки
- Добрый вечерработаю директором в магазине новый сотрудник сб сегодня
- Что делать вот 13 числа этого месяца я зашёл
Здравствуйте, вы правильно трактуете действующее законодательство. Компенсация за неиспользованный отпуск возможна только при увольнении не зависимо от ваших финансовых обстоятельств. Вы действительно можете уволиться и оформить прием на работу, непрерывность стажа на сегодняшний день не имеет такого значения как раньше. По вопросам стажа обратитесь к юристу индивидуально, необходимо уточнять подробности. Вряд ли вам помешает в будущем такой маневр, только вот в трудовой будет видно что вы уволились и были приняты вновь на следующий день.
23/01/2017 10:13
Ответ юриста был полезен?
+0
-0