Как правильнее поступить с отпуском для завершения учебы в ВУЗе

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Законно ли такое сокращение
• Как взыскать деньги со строителей при невыполнении договорных обязательств?
• Войдет ли доход полученный в 2014 году в расчет пособия по беременности и родам если больничный лист выдан с 9 декабря 2014 года
• Какой минимальный ежегодный отпуск предусматривается трудовым договором
• Как законно заставить бывшего работодателя выплатить долг по зарплате и не взятым ежегодным отпускам?
• Отказали в предоставлении дополнительного отпуска

Добрый день. Насколько я понимаю всего Вы планируете потратить около 4 недель на сдачу сессии и экзамены. В соответствии с трудовым законодательством Вы можете претендовать на оплачиваемый отпуск в 28 дней, по истечении 6 месяцев непрерывного стажа. Поскольку Ваши отношения с работодателем регулируются также трудовым договором, Вы должны обратиться к нему. Если не сказано иначе (и все нормы трудового законодательства сохранены в трудовом договоре), то Ваш работодатель не обязан компенсировать Ваше отсутствие на работе в связи со сдачей сессии и экзаменов, но предложенные им варианты урегулирование этого вопроса должны удовлетворять в первую очередь Вас. Могу только посоветовать взять отпуск за свой счет, так как при этом вы сохраните и непрерывный трудовой стаж, и полноценный, оплачиваемый отпуск в 28 дней.