Как правильно уволить продавца?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Нашел работу а на старом месте не хотят увольнять
• Возможно ли уволить не рассчитав и не предоставив приказ об увольнении?
• Имеет ли она право на какие-либо выплаты и отпуск?
• Полагаются ли какие нибудь выплаты по производственной травме?
• При увольнение с работы не заплатили положенную сумму денег
• Работодатель не платит работнику на стройке

Проще всего уволить по соглашению. Сокращать — гораздо сложнее будет оформлять сокращение. Предложите сотруднику компенсацию, в размере двух-трех среднемесячных заработков. В случае если работник примет предложение, оформите увольнение п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.