Здравствуйте!
Я работаю на предприятии с почасовой оплатой труда. Т. к. у меня двое дете в возрасте 4 и 6, 5 лет, я написала заявление о предоставлении мне неполного рабочего времени. Работодатель сделал мне график неполного рабочего дня(по 6 часов 5 дней в неделю). Могу ли я потребовать неполную рабочую неделю, т. е. работать по 8 часов 4 дня в неделю? Или же это решает работодатель?
Спасибо!
Главная > Трудовое право > Как реализовать право на неполный рабочий день
Как реализовать право на неполный рабочий день
10 Сен 2017 11:42На вопрос Как реализовать право на неполный рабочий день дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Меня стали уговаривать оформить больничный лист как бытовая травма
- Скажите пожалуйста график работы по 12 часов без обеда
- Я учитель математики, как мне отстоять свои права
- Я воспитываю ребенка-инвалида в возрасте 5 лет в ближайшее
- У меня такой вопрос нужно сдавать справку о доходах
- Трудоустройство на пенсии
Здравствуйте Людмила.
В соответствии со ст 93 ТК РФ неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок. А режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0