Здравствуйте. Моя работница работала на 0,5 ставки помощника повара и 0,5 ставки рабочей по кухне. В связи с оптимизацией 0,5 ставки помощника повара было выведено из штатного расписания, новое ШР утверждено и работница предупреждена за 2 месяца об изменении условий трудового договора. Доп соглашение составлено. Как теперь составить приказ?
Главная > Трудовое право > Как теперь составить приказ
Как теперь составить приказ
12 Июн 2015 16:02На вопрос Как теперь составить приказ дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как мне документально подтвердить свой стаж
- Можно ли получить налоговый вычет по личному страхованию у работодателя
- Как мне потребовать от работодателя выплатить компенсацию на отпускные
- Имеет ли руководство школы-интернат такое право по отношению ко мне
- Как мне обжаловать такие действия работодателя
- Как я могу обязать работодателя оплатить мою работу
Здравствуйте, Елена.
В любом случае, Вам необходимо будет издавать приказ о прекращении исполнении трудовой функции в части сокращенной должности — помощника повара.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0