Меня зовут владимир я хочу задать вот такой вопрос

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Нужно ли «отрабатывать» две недели
• При увольнении заставили расписку написать теперь грозят судом
• Может ли муж получить до родовые и после родовые если он один работает
• Может ли работник не согласиться с приказом о дисциплинарном взыскании
• У супруга приостановили водительские права в связи с долгом
• Появились трещины 2 месяца назад в внутренних стенах квартиры

Здравствуйте, Владимир

Есть все основания подозревать, что договор ваш так и остался в столе у работодателя. То есть нигде не был зарегистрирован, и налоги и взносы в государственные фонды работодатель за вас не отчислял, и на работу вас не оформлял, даже в гражданско-правовом, а не трудовом порядке.
Поэтому есть смысл идти не просто в трудовую инспекцию, а в прокуратуру. Но для начала — напишите работодателю претензию на выплату, и отправьте ее заказным письмом или курьерской службой, а себе сохраните копию. Или даже лично отнесите письменное требование о выплате в бухгалтерию, и потребуйте расписаться на копии, которая останется у вас. Это и будет доказательство не только наличия задолженности по выплате, но и факта вашей работы.