Меня увольняют по сокращению в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• У меня ситуация такая: я нашел вакансию водителя в интернете
• Имеет ли право администрация больницы делать досмотр личных автомобилей?!
• Должна ли я оплачивать стоимость приобретенного работодателем оборудования
• Я работала в школе в июне ушла в отпуск
• Хочу взять на работу водителя курьера нужна форма договора
• Нашей организации пришло письмо от администрации муниципального района где указано

Здравствуйте, Светлана

Работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком имеют право уволить по сокращению в том случае, если предприятие реорганизуется, или ликвидируется. Независимо от того, выйдете вы сейчас на работу или нет, если организация ликвидируется, то само собой предложить вам другое рабочее место работодатель не в состоянии.
Увольняться по соглашению сторон вам тоже нет смысла. Вряд ли работодатель предложит вам большую компенсацию, чем вы получите пособие по сокращению, в размере двух средних заработков, а если вовремя встанете на биржу труда не трудоустроитесь в течение трех месяцев, то помимо пособия по безработице вы сможете получить еще и третью заработную плату.
Проще говоря — делать вам ничего не надо. Работодатель тоже идет вам навстречу, и дожидается, пока закончится ваш отпуск по уходу за ребенком, чтобы вы продолжали нормально получать пособие по уходу за ребенком.