Здравствуйте! Я работаю охранником посменно. Связи с закрытием одного из охраняемых объектов меня и других охранников переводят в другие службы организации (что бы не сокращать) и пока арестована зарплатная карта. При переводе у меня будет зарплата меньше около 8 -10 тыс. (сейчас зарплата 13-15т.) чего бы не хотелось. Могу ли как нибудь я написать отказ от перевода и остаться на старой должности и старой службе, имея жену иждивенца инвалида 2 группы и к тому же беременную. т.к. в организации есть еще основной охраняемый объект, но там полный состав охранников.
Главная > Трудовое право > Могу ли как нибудь я написать отказ от перевода и остаться на старой должности и старой службе
Могу ли как нибудь я написать отказ от перевода и остаться на старой должности и старой службе
2 Июн 2014 11:50На вопрос Могу ли как нибудь я написать отказ от перевода и остаться на старой должности и старой службе дают ответ юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Оплата работы, трудовой договор
- В это время мне изменили график работы, о чем естественно я не знал
- Бабушке дали больничный по уходу за ребенком, но на работе ей отказываются оплачивать
- Как правильно написать претензию? Если письмо не будет принято куда обращаться?
- В итоге я и кассир стали жертвами обмана, нас отстранили от работы на время служебного расследования
- Может ли работодатель заключать с работником трудовой договор на испытательный срок дважды
1. Закрывая филиал, или одно из предприятий работодатель имеет право сократить штат сотрудников.
2. Работодатель пошел вам навстречу, предложив другое рабочее место, пусть и с худшими условиями труда.
3. У Вас три варианта — потребовать уволить по сокращению, получить выходное пособие и искать новую работу, согласиться на перевод, уволиться по собственному желанию.
4. Беременность жены и ее инвалидность могли бы иметь значение, если бы сокращали только часть сотрудников, а не весь штат, тогда Вы имели бы право на преимущественное оставление на работе, как единственный кормилец.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0