Могу ли я уволиться по собственному желанию

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Или мне нужно дождаться окончания декрета и самостоятельно заняться поисками работы
• Жена гражданского служащего петрова и и начальника отдела проверок
• Законно ли на меня наложено взыскание в виде выговора
• Отпуск без содержания по семейным делам
• Меня зовут александр живу я в посёлке воскресенское нижегородской
• Как мне общаться с центром занятости

Здравствуйте, Виктория

Крепостное право давно отменено, а трудовой договор — является свободным для обоих сторон.
Поэтому заставить вас ходить на работу без вашего желания не может никто, даже суд.
Если работодатель (руководитель) игнорирует ваше заявление и отказывается его принимать, то это не ваши проблемы, а его. Вам достаточно направить заявление об увольнении курьером или даже почтой, заказным письмом, с уведомлением. Продублировать — директору на электронную почту, просто для подстраховки.
Ровно через 14 календарных (не рабочих) дней вы имеете право требовать получить расчет, и выдачу трудовых документов. Все остальное вас уже волновать не должно, и в течение максимум трех суток с момента как истечет срок 14 дней, вам должны выплатить остаток заработка и выдать трудовую книжку. Однако, если за это время успеют оформить приказ о дисциплинарном взыскании и вынести приказ об увольнении за нарушение трудового договора, то формулировка по собственному желанию вам в трудовую книжку внесена не будет.