В нашем ТСЖ необоснованно высокая зарплата установлена управляющему, гл бухгалтеру,гл. инженеру, можем ли мы снизить оклады или необходимо только упразднить эти должности?
можем ли мы снизить оклады или необходимо только упразднить эти должности?
19 Июн 2013 19:51На вопрос можем ли мы снизить оклады или необходимо только упразднить эти должности? консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имеет ли право работодатель увеличивать мою 12 часовую рабочую смену, согласно трудовому кодексу?
- При смене собственника ООО имеют право меня уволить?
- Дает ли право на получение звания «Ветеран труда» в РФ Почетная Грамота Верховного Совета Казахской ССР
- Имеет ли она право заставлять меня лезть в документы банка после моего увольнения
- Как мне по закону поступить и получить деньги
- Хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию.
В ТСЖ не может быть зарплат членам правления — только вознаграждения. Их размер устанавливается общим собранием жильцов дома-членов ТСЖ. Управляющий — выборная должность, и не может оплачиваться по трудовому договору, только в протокольно-актовом порядке.
Зарплату получают те, кто фактически осуществляет обслуживание дома — рабочие. Стоимость их услуг определяется трудовым договором, или подрядом.
Упразднять ничего не стоит. Кто заключал с бухгалтером и инженером трудовой договор? Если управляющий, то обратиться к нему с коллективным заявлением или собрать общее собрание и изменить условия оплаты труда в договоре с работниками. Возможно найдутся специалисты, готовые работать за более низкую зарплату или на сдельной основе.