Здравствуйте. Ответьте, пожалуйста. Я устроилась работать учителем в школе, в начале февраля 2011 года. В 2011-м (летом, как все учителя) я в отпуске ещё не был а. В первый раз пошла в отпуск уже на следующий год, т.е. в конце учебного 2012-го года. Сейчас я увольняюсь. Могу ли я рассчитывать на выплату компенсация за неиспользованный отпуск в 2011-м году? Или я отработала мало времени, и отпуск мне не полагался?
Главная > Трудовое право > Может ли быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Может ли быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
18 Янв 2015 21:09На вопрос Может ли быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как получить трудовые документы
- По какой статье могут уволить работника
- Как быть в ситуации, в которой требуют вернуть деньги, оплаченные за проделанную работу
- Имеет ли право работодатель задержать отпуск и при каких условиях
- Должны ли мне выплатить зарплату и отпускные
- Вправе ли работодатель перенести отпуск если приказ на него уже есть
Уважаемая Мария! Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. По соглашению сторон двухнедельный срок может быть уменьшен. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска (или предоставить их перед увольнением). Для того, что бы рассчитать количество дней положенного отпуска необходимо знать точный период за который он предоставлялся, данные о периоде можно уточнить в отделе кадров.Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). Можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов.
01/04/2015 16:02