Может ли муж получить до родовые и после родовые если он один работает

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как мне уволиться по соглашению сторон
• Нужно ли «отрабатывать» две недели
• При увольнении заставили расписку написать теперь грозят судом
• Меня зовут владимир я хочу задать вот такой вопрос
• Может ли работник не согласиться с приказом о дисциплинарном взыскании
• У супруга приостановили водительские права в связи с долгом

Здравствуйте, Валентина

Даже если рассуждать просто логически — больничный лист из гинекологии, беременной неработающей женщине никак не обязан оплачивать работодатель ее мужа. Потому что больничный лист по временной нетрудоспособности в связи с беременностью, можно предъявить к оплате только в два места:
— к себе на работу, где работала беременная
— в орган социальной защиты по месту прописки беременной, если она не работала
Выплата страхового пособия по больничному листу — как раз и есть те выплаты, которые вы называете дородовыми.
По месту своей работы супруг может оформить только единовременную федеральную выплату на ребенка, положенную всем родителям, независимо от трудоустройства, но ее же вы можете оформить и сами, в органе социальной защиты по месту прописки. Получать пособие до полутора лет по месту работы отца можно только в том случае, если в отпуске по уходу будет находиться он. А ему не полагается такой отпуск, если вы официально не трудоустроены.