Добрый день. Меня зовут Надежда. Я работаю региональным менеджером в ООО «Мегаполис». Месяц назад перевели через увольнение в дочернее предприятие ООО Реклама на транспорте (РНТ). В мои обязанности входит расширение клиентской базы, заключение договоров поставок без права подписи, выписка накладных, дебетовая сверка, формирования финансового отчета. В данный момент проводится инвентаризация склада в организации РНТ. Со мной подписан стандартный договор о полной материальной ответственности. Но к товару у меня доступа нет. Соответственно я ничего не принимала. Выявляется недостача, которую хотят повесить на меня. Может ли работодатель взыскать недостачу с меня? Ка мне обжаловать его действия?
Главная > Трудовое право > Может ли работодатель взыскать недостачу с меня
Может ли работодатель взыскать недостачу с меня
12 Дек 2014 00:30На вопрос Может ли работодатель взыскать недостачу с меня дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как добиться от индивидуального предпринимателя выплаты зарплаты за время сессии в учебном заведении
- Можно ли объявить забастовку работникам при задержке выплаты заработной платы на два месяца
- Какое максимальное количество дней дается на отпуск
- Какова процедура увольнения работников индивидуальным предпринимателем
- Не платят 2 месяца зарплату — куда обратиться, чтоб взыскать долг
- Могу ли я устроиться на постоянную работу в России, будучи гражданкой Украины
Здравствуйте Надежда. Договор материальной ответственности еще не основание для взыскания ущерба. Для произведения удержаний необходимо в рамках трудового законодательства оформить материальною ответственность — расследование которое подтвердит вину работника в данном ущербе. Кроме того. договор о полной материальной ответственности заключается не со всеми, а только с лицами непосредственно обслуживающими материальные ценности. денежные средства
25/03/2016 22:57
Ответ юриста был полезен?
+0
-0