День добрый. Девушка 22 года. Устроилась на работу геологом. Проработала два месяца. Деньги получила только за половину первого месяца, свой трудовой договор я тоже не видела. Когда поднимаю тему о нем говорят, что если нужно будет мы тебя и так обманем. Трудовую книжку или ее заверенную копию мне не дают, причина не понятно. Проблема заключается в том, что мне нужно уволиться, но как это сделать я боюсь что мне попросту не заплатят деньги за 1,5 месяца, так как у меня нету даже договора. Подскажите пожалуйста как грамотно поступить в данной ситуации, а то есть уволиться и получить расчет? Можно ли обратиться в какие то инстанции или вопрос решаем собственными силами?
Главная > Трудовое право > Можно ли обратиться в какие то инстанции
Можно ли обратиться в какие то инстанции
23 Ноя 2014 00:30На вопрос Можно ли обратиться в какие то инстанции отвечают юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как легально оформить водителей на работу в такси и избежать при этом штрафов
- Перевод временного сотрудника на постоянное место работы
- Есть ли возможность оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке
- Как наказать организацию, если уволили без выплаты зарплаты и составить иск в суд
- Какой порядок расчета выплаты пособий по уходу за ребенком
- Имеет ли право директор не заключать со мной коллективный трудовой договор
Здравствуйте Ольга. По ТК РФ работодатель обязан в течении 5 рабочих дней с момента получения требований предоставить работнику документы по его трудовой деятельности. Вам необходимо письменно под роспись или с уведомлением направить требование о предоставлении вам договора, заверенной копии трудовой книжки и т.д. В случае если работодатель не исполняет обязанностей берите имеющиеся документы, направленный запрос и обращайтесь в прокуратуру. С уважением, ваш юрист.
09/03/2016 20:41
Ответ юриста был полезен?
+0
-0