Главная > Трудовое право > Насколько правомерно поступает работодатель принуждая подписать соглашение для работы

Насколько правомерно поступает работодатель принуждая подписать соглашение для работы

9 Окт 2016 13:51

По совместительству в выходные дни в этой же организации, фактически на той же должности?

Автор: Михаил Ответов (1) Просмотров (505) Город: Вологда

На вопрос Насколько правомерно поступает работодатель принуждая подписать соглашение для работы консультируют юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Естественно, это неправомерно. Принудительный труд у нас пока что запрещен. Обязать Вас заключить договор о совместительстве никто не может. Видимо, работодатель хочет сэкономить, чтоб не оплачивать работу в выходные в двойном размере, рассчитывая принять Вас по совместительству с куда меньшей оплатой за фактически отработанное время. Отказывайтесь, если не хотите, и не бойтесь за последствия.

10/10/2016 14:53
Ответ юриста был полезен? +0 -0