По совместительству в выходные дни в этой же организации, фактически на той же должности?
Главная > Трудовое право > Насколько правомерно поступает работодатель принуждая подписать соглашение для работы
Насколько правомерно поступает работодатель принуждая подписать соглашение для работы
9 Окт 2016 13:51На вопрос Насколько правомерно поступает работодатель принуждая подписать соглашение для работы консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Написала заявление чтобы меня приняли на работу по договору
- Был заключен договор на изготовление маркизы через некоторое время
- Приехал устраиваться на работу в другой город по справке
- У меня такой вопрос могу ли я снять квартиру
- У меня проблема с трудоустройством на работу не прохожу
- У меня в школе проверка на наркотики имею ли я право
Естественно, это неправомерно. Принудительный труд у нас пока что запрещен. Обязать Вас заключить договор о совместительстве никто не может. Видимо, работодатель хочет сэкономить, чтоб не оплачивать работу в выходные в двойном размере, рассчитывая принять Вас по совместительству с куда меньшей оплатой за фактически отработанное время. Отказывайтесь, если не хотите, и не бойтесь за последствия.
10/10/2016 14:53
Ответ юриста был полезен?
+0
-0