Необходимо уволиться по собственному желанию. Какая процедура увольнения из ООО?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Нанимателем систематически нарушаются сроки выплаты заработной платы
• Могу ли я уволиться с договора если не платят зарплату?
• Работодатель сказал, либо я выхожу на работу, либо уволиться по собственному желанию
• Как обязать работодателя оплатить выполненную работу
• Положена ли мне какая-либо компенсация за задержку выплаты?
• Интересует вопрос, действительно с 1 января 2014 года вступил в силу закон о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3х лет с оплатой?

Для директора (ст. 280 ТК РФ) установлен срок для уведомления работодателя о своем решении — не позднее чем за один месяц. После истечения срока предупреждения об увольнении ГД может прекратить работу (ст. 80 ТК РФ). Оформить приказом расторжение трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ). ГД также может сам внести запись об увольнении в свою трудовую книжку согласно п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек. В силу подп. «л» п. 1 ип. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» юридическое лицо обязано уведомить налоговый орган об изменении сведений о своем единоличном исполнительном органе, содержащихся в ЕГРЮЛ. Лица, имеющие право подавать заявление на государственную регистрацию, указаны в ст. 9 ФЗ N 129-ФЗ. С момента прекращения полномочий генерального директора он утрачивает право действовать от имени общества без доверенности (в том числе подавать заявления в налоговый орган).