Нужно ли делать запись в трудовой книжке работнику о работе в филиале в районе приравненном к Крайнему Северу

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Правомерно ли увольнение работника на шестом месяце беременности
• Что в данной ситуации можно предпринять для выплаты долга и возврата трудовой книжки
• В праве ли я устроиться на работу в другую организацию по совместительству на 0.75 ставки при условии того, что я нахожусь в декретном отпуске
• Допустимо ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск
• Нужно ли отрабатывать две недели, если увольнение по собственному желанию
• Имею ли я право написать заявление о отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Здравствуйте, Ольга

Все зависит от того, на каких условиях ездит работник на вахту. Если он работает по трудовому договору в организации, а вахты оформляются командировочными документами, то отражение этих данных в трудовой книжке не требуется.
Если на каждую вахту оформляется отдельный договор (например подряд) то это считается работой на основании ГПД и в трудовой книжке информация вообще не фиксируется.