Добрый день. Хотелось бы получить консультацию по такому вопросу: Я работала по трудовому договору, спустя 1,5 года работодатель настоял на том, чтобы я зарегистрировала себя в качестве ИП (УСНО). Все расходы по уплате всех налоговых вычетов они берут на себя. В связи с этим, у меня возникло несколько вопросов: Обязан ли мне работодатель выплатить отпускные за отработанный промежуток времени (1,5 года), если по договору был оклад в размере 8000 с Районным коэффициентом, остальное они выплачивали в виде премии? Может ли это как-то повлиять, если я запланирую пойти на работу на гос.службу или в банковскую сферу деятельности?
Главная > Трудовое право > Обязан ли мне работодатель выплатить отпускные за отработанный промежуток времени
Обязан ли мне работодатель выплатить отпускные за отработанный промежуток времени
18 Апр 2014 00:30На вопрос Обязан ли мне работодатель выплатить отпускные за отработанный промежуток времени дают ответ юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Каким способом я могу получить свою честно заработанную заработную плату
- Могут ли меня уволить за то что я не выйду на работу по статье?
- Можем ли мы куда либо обратится, с требованием выплаты обещанных денег
- Помогите как мне добиться чтобы мне платили положенные 80 процентов
- Маме в табеле за декабрь вместо 12 отработанных смен поставили только 10.
- Здравствуйте такой вопрос, производственная травма
Здравствуйте Оксана. За время работы по трудовому договору работодатель обязан вам при расчете выплатить заработную плату, в том числе и компенсацию за не отгулянный отпуск. Премии, если они официальные, также включаются в заработную плату. При поступлении на госслужбу, вам придется прекратить деятельность в качестве ИП. С уважением, ваш юрист.
17/02/2016 19:12
Ответ юриста был полезен?
+0
-0