Здравствуйте. Интересует следующее. По кол. договору было положено за не нормированность 7 дней, с октября 2013 этого года принимают новый кол. договор, по которому не нормированность снимают. График отпусков на 2013-2014 год (период с мая 2013 по май 2014) уже сказали делать без этих дней не нормированности. Положены ли мне дни (за отработанные полгода май-октябрь) не нормированности, заработанные до того, пока не был принят новый кол. договор?
Главная > Трудовое право > Оплата работы по трудовому договору
Оплата работы по трудовому договору
19 Дек 2013 01:00На вопрос Оплата работы по трудовому договору консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могу я получив оплату за отработанное время получить еще и оплату больничного листа?
- Имеет ли он право взимать с нас деньги?
- Трудовой договор работодатель забрал после подписания и больше не отдавал
- Подскажите пожалуйста какие статьи трудового кодекса нарушает работодатель
- Могу ли я предъявить больничный на работе с другого города
- Может ли мой работодатель не дать мне отпуск и оплатить больничный лист
Здравствуйте Ксения. Предыдущая редакция коллективного договора продолжает действовать до принятия новой. За отработанное время дни должны быть рассчитаны пропорционально.
10/02/2016 08:25
Ответ юриста был полезен?
+0
-0