Добрый день. Заключили трудовой договор на год с работником. Она объявила о беременности, и намекает на оплату декретного отпуска. Если договор заключен на год, обязан ли я, как работодатель оплачивать его после истечения срока договора? Продлить на следующий год или заключать по новой не планирую.
Главная > Трудовое право > Оформление декретного отпуска, трудовой договор
Оформление декретного отпуска, трудовой договор
19 Авг 2015 01:27На вопрос Оформление декретного отпуска, трудовой договор дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Порядок действий при увольнении с работы
- Как мне получить свои деньги
- Законна ли просьба об увольнении по собственному желанию
- Имеет ли право работодатель уволить по статье
- Могу ли я устроиться на прежнее место
- Можно ли мне оформить декретные на обоих местах
Егор, добрый день. Если временный работник, который занимает место декретного работника, сам уходит в декрет, данное обстоятельство не влияет на срок трудового договора. Таким образом, договор вы обязаны прекратить по окончании срока его действия, а равно выплачивать все причитающиеся выплаты работнику до истечения срока трудового договора.
04/02/2016 16:46
Ответ юриста был полезен?
+0
-0