Добрый день. Я отказался выполнять обязанности, не прописанные в трудовом договоре, без дополнительной оплаты, на что получил ответ «пиши заявление на увольнение по собственному желанию». Я отказался и мне пригрозили, что попадаю под сокращение либо перевод в другое структурное подразделение в другом административном округе с понижением в должности и окладе. Чем я могу противостоять, уведомление о сокращении пока не получал? И какие выплаты мне положены, при увольнении по собственному и при увольнение по соглашению сторон? Работаю официально в ООО.
Главная > Трудовое право > Последствия отказа от работы, не предусмотренной трудовым договором
Последствия отказа от работы, не предусмотренной трудовым договором
4 Июл 2014 17:26На вопрос Последствия отказа от работы, не предусмотренной трудовым договором дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Дополнительные акты после КС имеют юридическую силу
- Можно как то добиться чтобы мне оплатили оставшиеся деньги
- Как быть при угрозах увольнения по статье
- Ответственность ликвидационной комиссии за невыплату заработной платы
- Поступление неизвестных денег на карту
- Работа по найму при регистрации в качестве ИП
При таком раскладе вам не стоит писать никакое заявление, ни по соглашению, ни по собственному. Грозят сокращением — наздоровье, пусть проводят процедуру в установленном законом порядке. Вы получите выходное пособие, так же право на льготных условиях встать на биржу труда и получать хорошее пособие по безработице ближайшие полгода.
03/10/2014 17:32
Ответ юриста был полезен?
+0
-0