Здравствуйте, я сейчас нахожусь на больничном с ребенком, потом по графику иду в отпуск (основной), начальник позвонил и сказал, что «в отпуск по плану не пойдешь, а пойдешь позже», имеют право так поступить?
Главная > Трудовое право > Правомерен ли перенос отпуска по инициативе руководителя
Правомерен ли перенос отпуска по инициативе руководителя
11 Авг 2014 17:34На вопрос Правомерен ли перенос отпуска по инициативе руководителя дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Возможен ли отпуск за свой счет если есть еще право на очередной оплачиваемый отпуск
- Можно ли уволиться по собственному желанию в период процедуры банкротства
- Предупреждение работодателя об уходе бабушки в отпуск по уходу за ребенком
- Незаконное увольнение и взыскание зарплаты
- Запись в трудовой книжке не соответствует дате увольнения
- Последовательность больничного по беременности и родам и отпуска
Работодатель не вправе отказать работнику в предоставлении ежегодного основного отпуска по графику, кроме как по согласованию с работником или в рамках производственной неотложной необходимости. Но в этом случае он обязан издать приказ о задержке графика отпусков и обосновать эти требования.
11/08/2014 18:40
Ответ юриста был полезен?
+0
-0