Здравствуйте! Я работаю в банке. Занимаюсь дисциплиной гашений по кредитам. Формирую распоряжения в бэк офис, где указываю сумму для гашения ссуды и процентов. Затем ставлю свою подпись и отдаю на подпись руководителю. Далее отправляю распоряжение в бэк офис. В связи с переходом на новую программу, произошло недосписание с нескольких клиентов сумм по процентам за кредит. Причина из-за некорректности программы — именно из нее я брала данные суммы для списания. Мой руководитель предъявляет претензию о том, что я принесла убытки банку за счет недосписания. Также своими угрозами дает мне понять, что это подсудное дело и что эти деньги мне придется оплачивать из своего кармана или он должен будет написать претензию в суд. При этом я не материально ответственное лицо. Подскажите, какие последствия могут быть для меня со стороны работодателя в связи с данной ситуацией? Спасибо.
Главная > Трудовое право > Претензии работодателя к работнику
Претензии работодателя к работнику
24 Июл 2014 17:12На вопрос Претензии работодателя к работнику дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Увольнение в связи с чисткой кадров
- Заставляют уволиться
- Применение дисциплинарных взысканий
- Оформить выговор работнику
- Компенсация при увольнении
- Прозрачность расчета при увольнении
Решайте вопрос в суде. Если Вы докажете что ошибка произошла не по Вашей вине, а из-за некорректной работы программы, то никаких претензий к Вам работодатель предъявить не сможет.
25/07/2014 11:57
Ответ юриста был полезен?
+0
-0