При увольнении директор высчитал из моего расчёта деньги якобы за испорченный автомобиль

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Расторжение ученического договора
• Недавно нам установили камеру чтобы следить за сотрудниками
• Какая есть статья на работодателя в этом случае
• Должны ли мы отрабатывать ещё и в поликлинике
• Администратор сообщил что я уволена
• Как избежать трудоустройства

Здравствуйте Андрей.
Материальная ответственность работника должна быть оформлена надлежащим образом. Работник может быть привлечен к материальной ответственности в случае прямого действительного ущерба, противоправного поведения работника, вины работника. Вина работника устанавливается комиссией. Без оформления материальной ответственности удержания из з/п возможно только: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы, для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях, для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое