Добрый день, работаю по графику воспитателем в школе-интернат, в праздничные дни оплата в двойном размере, а если в праздничный день я хочу взять выходной, сказали в бухгалтерии что я должна буду отработать этот день.
Главная > Трудовое право > Работа по графику
Работа по графику
9 Сен 2013 22:36На вопрос Работа по графику дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Сколько часов должны оплачивать в ночную смену в ОВД?
- Могут ли сократить многодетную мать?
- Какой порядок увольнения по собственному желанию для пенсионера?
- Как правильно рассчитать больничный?
- Сроки исковой давности по трудовому спору
- Каким числом должна быть сделана запись об увольнении?
Если условиями трудового договора предусмотрена работа по определенному графику (смены), то бухгалтерия совершенно права. Вы имеете право взять выходной, но согласно законодательству, если выходной или праздничный день является днем Вашей смены в графике, то невыход на работу возможен только по договоренности с работодателем (по письменному заявлению или в порядке обмена сменами). Работодатель вправе требовать затем отработать такой выходной.
10/09/2013 01:00
Ответ юриста был полезен?
+0
-0