Работодатель должен выплатить компенсацию за второй месяц, и в какой срок?
Скажите меня сократили на работе 19 12 2016 когда
1 Мар 2017 10:40На вопрос Скажите меня сократили на работе 19 12 2016 когда консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Я мать-одиночкау меня сын и я работаю
- Могут ли сократить должность работницы, имеющей двух детей
- Какие санкции на меня будут распространятся
- У меня выщитывают из зарплаты за испорченные фрукты и просрочку
- Директор требует от меня объяснительную хотя я был выходной
- Работаю гражданским врачом терапевтом в медицинском пункте с лазаретом
Здравствуйте Елена.
В соответствии с трудовым законодательством РФ при сокращении работнику выплачивается выходное пособие и сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев. Если вы не трудоустроились, то можете предоставить документы работодателю на выплату среднего заработка.В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплаты производятся в соответствии с ТК РФ в день выплаты заработной платы на предприятии после получения заявления от Вас.