сказали писать заявление об увольнении. Есть ли защищающий его права закон?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Я на испытательном сроке, хочу уволится. Работодатель не принимает заявление.
• Уволили когда я был на больничном. Правомерно ли?
• Работодатель потерял трудовую книжку. Мне в июле идти на пенсию. Как быть?
• правомерно ли то что на работе задерживают выплаты декретных денег?
• как уволить директора обособленного предприятия?
• При переходе из одной фирмы в другую, из одной фирмы уволили а в другую не приняли. Законно ли это?

Если должность сокращается, то работодатель обязан:
1. Предложить сотруднику все имеющиеся вакантные должности (часть третья статьи 81 ТК РФ);
2. Увольнять только по сокращению штатов, а не по собственному желанию (льготы в центре занятости и размер выходного пособия зависят от этого напрямую часть 1 статьи 178 ТК РФ);
3. Пункт 2 статьи 81 ТК РФ
4. Уведомить об увольнении обязаны за два месяца.