28. 03. 2016 года. можно ли досрочно уволить ее с ее согласия по сокращению численности работников в день вручения ей уведомления, если предполагаемая дата сокращения на день позднее даты уведомления (уведомление от 28. 03. 2016 года, дата сокращения 29. 05. 2016 года).
Главная > Трудовое право > Сотрудница выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком
Сотрудница выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком
26 Мар 2016 13:23На вопрос Сотрудница выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Я работаю в бюджетной организации на должности заместителя директора
- Я имею 2 дисциплинарных взыскания ввиде выговора (1-28 03 2015
- Мой вопрос такой работаю в социально-реабилитационном центре в должости
- Грозят меня уволить по 23 статье
- У меня возникла проблема с работодателем я работала неофициально
- С 24 февраля 2016г меня по отстранили от работы
Здравствуйте, Светлана.
Процедура увольнения в связи с сокращением штатной численности установлена законом и не может быть изменена: об запланированном сокращении работник должен быть уведомлен не позже чем за два месяца до даты сокращения. При этом никто не мешает работнику уволиться ранее этого срока по собственному желанию.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0