Добрый день. Я являюсь Директором филиала Московской компании. Отвечаю за материальную сторону и т. д. Нас захотели уволить по собственному желанию. Мы не захотели увольняться. Сегодня прислали письмо и написали что по распоряжению ген директора я должен передать сегодня доверенность и печать по акту. Со мной трудовой договор не кто не прекращал. И других распоряжений не было. Могу ли я не передавать печать так как материально ответственное лицо. и что мне за это может быть… Спасибо
Главная > Трудовое право > Трудовой договор не прекращен, пришло распоряжение,чтоб я передал доверенность и печать — имею ли я право не делать этого?
Трудовой договор не прекращен, пришло распоряжение,чтоб я передал доверенность и печать имею ли я право не делать этого?
14 Ноя 2014 01:28На вопрос Трудовой договор не прекращен, пришло распоряжение,чтоб я передал доверенность и печать имею ли я право не делать этого? дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могут ли меня штрафовать без какого либо приказа и вычитать деньги из заработной платы
- Возможно ли с работника взыскать через суд затраты на его обучение
- Каковы будут последствия при моем отказе подписать приказ о снижении заработной платы?
- После увольнения прошло 7 месяцев, от меня требуют какие то документы — как быть?
- Как оформить решение единственного участника сообщества?
- Как защитить свои права перед работодателем?
Здравствуйте, Дмитрий
Невыполнение прямых распоряжений Вашего работодателя может привести к увольнению за невыполнение условий трудового договора. Поэтому если есть приказ, Вам придется передать печать и документы, только не забудьте составить акт передачи.
18/12/2014 13:29
Ответ юриста был полезен?
+0
-0