Увольнение без отработки от индивидуального предпринимателя

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Какие компенсации мне должны выплатить
• Может ли новая организация заставить отрабатывать работника за оплату обучения
• Имеет ли право заведующая заставить воспитателей мыть полы?
• Какие выплаты мне положенны после расторжение трудового договора
• Правомерен ли перевод на место заболевшего сотрудника с должности на полставки на должность с полным рабочим днем
• Согласовывается ли дата очередного отпуска с руководителем

Если ребенок младше трех лет, и Вы оформлены официально, то напишите заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком, и сразу заявление на увольнение. А через две недели сможете получить расчет.