Здравствуйте, у меня к Вам вот какой вопрос. Я работаю в фирме»вредного производства «, эта фирма открыта 1-1,5 мес. Я написала заявление на увольнение, т.к. была очень низкая зарплата, написано заявление 17.04.15 г. меня заставляют отрабатывать 2 недели по закону. Правы ли они на данный момент,р аботаю не по договору все официально по трудовой?
Главная > Трудовое право > Увольнение с работы, отработка двух недель
Увольнение с работы, отработка двух недель
11 Июн 2015 18:36На вопрос Увольнение с работы, отработка двух недель отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имею ли я право ее уволить
- Должен ли я отвечать за недостачу в магазине
- Права ли администрация вуза, обжаловать действия
- При увольнение мне не выплатили серую зарплату
- Правомерны ли действия моего работодателя
- Как мне обжаловать такие действия работодателя и защитить свои права
Здравствуйте, Светлана.
В случае, если официально трудоустроены, на Вас распространяется действие Трудового кодекса Российской Федерации. В статье 80 Кодекса указано, что работник вправе уволится, предупредив об этом своего работодателя за 2 недели до дня увольнения. Вы должны написать заявление заранее. Расторгнуть договор раньше двухнедельного срока можно только в случае, если на это согласен работодатель.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0