Добрый день!
Мой начальник загорелся желанием уволить меня. Я работаю в банке. Не давно я опоздала на работу на 10 мин. точнее на утреннее собрание, которое начинается в 8: 30. Работа с клиентами начинается в 9: 00. Я написала объяснительную, что причина опоздания в поломке транспорта. Мне было сказано, что документы направляются выше и мне будет сделано дисциплинарное взыскание. Это единственная объяснительная. Мне было предложено уволится по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. В противном случае они сделают все, чтобы найти ошибки в моей работе и сделать мне 3 выговора.
У меня вопросы, в мою з. п. входят оклад+Процентная надбавка+Районный коэффициент. Могу ли я рассчитывать на все эти выплаты в полном объеме.
Чем грозит дисциплинарное взыскание?
Если сделан выговор аннулируется ли он после выплаты премии?
Я воспитываю ребенка 12 лет одна. Отца лишили родительских прав. Могут ли меня уволить при данных обстоятельствах и в каких случаях?
Буду благодарна за ваш ответ. Спасибо.