Что делать, если незаконно уволили с работы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Работник умер на рабочем месте, как взыскать компенсацию
• Обязан ли неофициально устроенный работник отрабатывать две недели
• Правомерен ли перевод водителя на должность дворника при совершении им наезда на пешехода в рабочее время
• Как лучше поступить поставить в известность о своей беременности или же расторгнуть и заново оформить трудовой договор
• Как добиться выплаты от компании в данный момент
• Как заставить работодателя погасить долги по заработной плате за семь месяцев

Здравствуйте Александр Юрьевич. Вам необходимо срочно обратиться в суд. Если вы оспариваете сам факт увольнения, то срок на обращение составляет 1 месяц, если же только не выплату расчета, то три с даты увольнения вас с предприятия. Одновременно можно обратиться в прокуратуру с жалобой по данному вопросу и просьбой провести расследование фактов. С работодателя можете потребовать кроме причитающихся вас денежных средств еще и пени от общей суммы из расчета 1/300 ставки рефинансирования по даты фактической оплаты вам долга, а также моральный вред. Размер морального вреда устанавливается судом с учетом тяжести нарушения обязательства, понесенных вами моральных страданий (объема их)