Здравствуйте. 8 лет назад работала в частном магазине. Работодатель на время испытательного срока забрала мою трудовую книжку, обещая после этого срока трудоустроить официально. Через 2 месяца я вынуждена была срочно уехать, при инвентаризации выявилась недостача, к которой я не имею ни малейшего отношения. Работодатель отказался отдавать мне трудовую книжку, пока не будет возмещен ущерб. В трудовой — 20 лет стажа. До сих пор не могу забрать. Прав ли работодатель в этом случае и как мне быть?
Главная > Трудовое право > Что делать если работодатель отказывается отдавать мне трудовую книжку
Что делать если работодатель отказывается отдавать мне трудовую книжку
17 Янв 2015 20:22На вопрос Что делать если работодатель отказывается отдавать мне трудовую книжку консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имеют ли право уволить за прогул
- Как восстановиться на работе законным путем
- Правильно ли что при устройстве на работу ставят условие перехода в их пенсионный фонд
- Правильно ли произведена оплата сверхурочных часов
- Возможно ли получить разрешение на работу, если нет новой миграционной карты
- Правомерно ли руководитель оформил отпуск для работника
Уважаемая Светлана Петровна! Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. По соглашению сторон двухнедельный срок может быть уменьшен. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска (или предоставить их перед увольнением). Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). Удержание трудовой книжки для обеспечения погашения вами недостачи неправомерно. Можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов или прокуратуру.
06/04/2015 15:10