Что делать работнику если начальник сообщил что снял его с должности и собирается провести ревизию в его отсутствие

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как работнику защитить свои права если вместо квалифицированной работы его заставляют заниматься уборкой
• Что будет работодателю если в организации нарушается трудовое законодательство
• Правомерно ли что с меня требуют вернуть сумму отпускных предоставленную авансом за использованный отпуск
• Написать исковое заявление о восстановлении педагогического стажа
• Смогу ли я получить декретные выплаты
• Как получить компенсацию за задержку зарплаты

Александр Николаевич, добрый день. Если Вы материально ответственное лицо, с Вами заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, работодатель вправе инициировать ревизию материальных ценностей, ввереных Вам, при Вашем увольнении. Однако, препятствием в увольнении по собственному желанию результаты ревизии не являются. Тем более, Вы вправе участвовать в проведении ревизии. Более того, отстранять Вас от работы без письменного приказа и достаточных оснований, связанных с технологическими или организационными причинами, работодатель не вправе. Выходите на работу и присутствуйте на ревизии. По истечении двух недель , в последний день работы требуйте трудовую книжку, окончательный расчет и предоставление приказа об увольнении на ознакомление. С уважением.