Здравствуйте. Я устроился по договору на вторую работу в такси, проработал месяц, поступила жалоба от клиента(от кого именно не говорят), требуют приехать в офис на собеседование, договора у меня на руках нету, подскажите как мне поступить, по телефону разговаривают по-хамски, не назвав занимаемую должность. Что работодатель может мне предъявить?
Главная > Трудовое право > Что работодатель может мне предъявить
Что работодатель может мне предъявить
21 Ноя 2014 00:30На вопрос Что работодатель может мне предъявить отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Нарушаем ли мы закон о персональных данных
- Надо ли требовать сделать в трудовой книжке запись о трудоустройстве
- При каких условиях работодатель имеет право удержать из зарплаты работника стоимость ремонта имущества
- Правомерно ли они поступают по отношению к нам
- Имею ли я право написать заявление на работодателя и по каким статьям
- Имеет ли право директор лишить меня половину ставки, без уведомления
Здравствуйте Дмитрий. Если вы работаете по трудовому договору, то на вас распространяются внутренние документы работодателя. Так при наличии жалобы клиента, вам может быть вынесено дисциплинарное взыскание. Если вы работаете по найма (гражданский договор), то на вас правила работодателя не распространяются. С уважением, ваш юрист.
09/03/2016 20:53
Ответ юриста был полезен?
+0
-0