Больничный оплачивается только по официальной зарплате, то есть копейки. поэтому больничный никто не берет. когда я заболела, я позвонила менеджеру и предупредила что болею и работать не могу. она решила, что я отпрашиваюсь на одну смену, хотя об этом разговора не было. когда в следующую свою смену я не вышла мне засчитали прогул и оштрафовали. правомерны ли такие действия и что я могу сделать в свою защиту?
Я работаю кассиром в кафе зарплата есть официальная и в конверте
9 Ноя 2016 07:45На вопрос Я работаю кассиром в кафе зарплата есть официальная и в конверте консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Добрый вечер у нас многодетная семья мы претендуем на пособие
- Доброе утро я бы хотела узнать о листе нтрудоспособности
- Подскажите мне пожалуйстая работаю в госсфередело
- У меня такой вопрос я работаю в такси это единственная
- Пытаются перевести на другой график работы с чем я не согласен
- У меня такая проблема гинеколог дала справку о переводе
Здравствуйте, Ирина
Увы — ничего не можете. Если нет на руках документа, подтверждающего уважительную причину прогула, то никаких претензий официально вы работодателю или руководителю предъявить в ответ не можете. Предупреждения по телефону — из разряда обывательских разговоров. Менеджер — такой же наемный работник, как и вы сами. И если собственник заметил факт вашего прогула, и отсутствие подтверждающего документа, никаких других вариантов, кроме как зафиксировать прогул официально, у менеджера просто нет. Равно как и вашему общему работодателю все равно, по какой причине вы не вышли на работу. Если не оформлен официальный больничный лист, ваше отсутствие является прогулом, и никак иначе.
Оштрафовать вас могли только на неофициальную часть заработка. Потому что из официального дохода работодатель никакие штрафы взимать не может.