Я гражданин Украины,мне 66лет. Постоянно проживаю в г. Железнодорожном, у жены, с 2003 года по РВП. Последние 3 года работал прорабом в строительной организации с юридическим адресом в г. Лобне. Последний объект был в г.Павловском Посаде. Официально на работе не оформлялся. Но есть ксерокопия приказа о моем назначении, для проверяющих, которая была вывешена в штабе. С 15 апреля не работаю. Последние полтора года зарплата выплачивалась частично и последние 1.5 месяца не выплачена вообще. Мой оклад, по устному договору-60 тысяч. Общий долг по зарплате около 300 тысяч. Что можно предпринять?
Главная > Трудовое право > вопрос #262735
вопрос #262735
29 Июл 2015 13:32На вопрос вопрос #262735 отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Если возможность как то забрать деньги за работу
- Отказалась перейти на неполный рабочий день, меня попросили уволиться — что делать
- Увольнение с работы
- Увольнение с работы, получение трудовой книжки
- Имеет ли право работодатель меня уволить
- Не выплатили пособие на ребенка
Здравствуйте, Виктор Васильевич
Если не было трудового договора или договора подряда, то никакие устные договоренности вы в суде предъявить не сможете. Если у вас осталась копия приказа о назначении, или любые другие ДОКУМЕНТЫ, свидетельствующие о трудоустройстве к данному работодателю, то обращайтесь в суд. Но все, что вы сможете выиграть — минимальная з/п за отработанный период, для рабочего вашей квалификации.
Без предварительного одобрения юриста, который оценит имеющиеся у вас доказательства, обращаться в суд у вас шансов нет.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0