Добрый день. Постараюсь кратко объяснить суть моего обращения. Работаю по трудовому договору с 22/04/14г . В договоре прописан пункт -срок действия договора — на время отсутствия специалиста N.. ( Данного специалиста N перевели на декретную ставку главного специалиста и в этой должности он работает по настоящее время ..) На сегодняшний день я нахожусь на больничном […]
Трудовое право, юридические консультации онлайн
Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: - при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов.На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты
Добрый день.Я работаю неофициально.Хочу уволиться,но из-за конфликта с руководством,мне говорят,что не выплатят з/пл.В качестве доказательств у меня есть подписанные мною как должностным лицом счета- фактуры с печатью предприятия и свидетели. Какие шансы у меня получить зарплату, если я обращусь в инспекцию по труду и как лучше это сделать.Спасибо.
у меня такая ситуация,я работала в магазине,у меня вышла недостача,сумма приличная,у меня двое детей,и сразу такую сумму я им не могу отдать ,они грозят что меня посадят либо дадут условный срок,что делать?
Добрый день! Меня на работе заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию, пообещав при этом что я спокойно доработаю этот месяц и плюс мне заплатят еще один оклад, но с понедельника началась нервозная обстановка и в четверг у меня открылась язва и я пошла на больничный. Теперь мне говорят, что дополнительно оклад мне платить […]
Добрый вечер, имеет ли право работодатель не вернуть трудовую книжку в последний день 2-х недельной отработки? Он утверждает что не отдаст трудовую так как не хватает личного дела, хотя мне при устройстве на работу никто не передовал дела, не было пересдачи как новому сотруднику!
Здравствуйте! У меня такая проблема,я работала в одной компании,позже она обанкротилась и ни каких выплат по заработной плате не было,я нахожусь в положении.Сейчас меня просят приехать и написать заявление на увольнении по собственному.Как быть?
Отработал в фирме 10 лет, последние 3 года без отпуска (в связи с производственной необходимостью). При расчете по собственному желанию за не отпуска не отгулял компенсацию не выплатили. Правомерно ли это и как можно получить компенсацию?
Здравствуйте. У меня проблема с увольнением. Я хочу уволиться, но работодатель препятствует этому. Несколько дней назад он сильно ударил меня по лицу и высказал все что думает. Заставляет меня отдать все заработанные деньги и расправиться с помощью посторонних лиц. Разговаривать по человечески с ним бесполезно, все переходит в скандал.
Добрый день, мне нужна ваша консультация по трудовому вопросу.На каком основании работодатель может понизить меня в должности? за мной закреплена вышестоящая должность, но из-за нехватки кадров я вынуждена выполнять работу рядового сотрудника. Имеет ли право работодатель меня понизить?
Добрый день. Могу ли я повторно подать документы в суд о восстановлении на работе, т.к я не смогла донести расчётные документы о моральном ущербе, в указанные судьёй сроки? Адвоката не имею, ввиду сложившихся материальных трудностей. С уважением Ольга Львовна.
Здравствуйте. Очень нужна помощь отработала в Москве 6 месяцев, в ООО ПРОСТОЦВЕТЫ. в магазине действуют скидки. И я несколько раз провела покупателям, пенсионерам , или человеку у которого нехватает денег. И ни копейки не взяла с этой компании. Итог, меня увольняют по статье мошенничество. И вешают на меня 240тр. И лишают зарплаты за месяц. Что […]
Здравствуйте, у нас на предприятии ссылаясь на коллективный договор в «добровольно принудительной форме» заставляют перейти из банка в котором мы ранее получали зарплату в другой банк — оговаривая тем что наше предприятие разрывает договор с банком. Но меня устраивает именно тот банк в котором мы получали зарплату, я и ипотеку там брала. Теперь сам вопрос: […]
Добрый день. Филиал моей организации реорганизуется путем ликвидации. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (сейчас ребенку 1,6). После выхода из отпуска меня сократят или уволят? Мне положены будут какие то выплаты и как они рассчитываются, дохода то нет? В октябре ребенку будет 1,6. К этому времени на работе еще […]
Здравствуйте,меня интересует вопрос, я уволился в апреле 15 года, но не получил полного расчёта и трудовой до сегодняшнего времени, по началу меня кормили завтраками, но потом в июле месяце мне позвонили но у меня не получилось подъехать…24 декабря я написал смс генеральной она сказала, звони после нового года. Я вчера звонил ей она не поднимала […]
Здравствуйте, я сегодня уволился с места работы, начальник подписал по соглашению сторон(без отработки) на данный момент я узнаю, что мне за последний отработанный месяц ставят 5 прогулов. 6августа-я по телефону отпрашивался у начальника, он отпустил, а сейчас в табеле ставит мне прогул, 12августа-была смена в ночь, я получил травму и уехал домой-в этот день опять […]
Здравствуйте, в декретном отпуске нахожусь уже третий год. В конце ноября отпуск заканчивается и я планировала выйти на работу. Звоню что бы разведать обстановку. Оказывается, пока я была в декрете то девочку которая работала на моей ставке перевели в подчинение к другому начальнику и организация именуется тоже по другому (хотя всё там под одной крышей […]
Вопрос по трудовому договору. Если трудовой договор заключается от ИП с работником, печать нужна обязательно? И каким минимальным сроком обычно заключается или бессрочный?
У меня работа без трудового договора в течении года и получал 14 000 руб. Могу ли я взять от работодателя справку или иной документ подтверждающий доход?
Здравствуйте ! У меня такой вопрос, работала продавцом в магазине написала заявление на отпуск с последующим увольнением,сделали ревизию насчитали недостачу 43000.После чего работодатель удержал у меня всю з.п и отпускные в размере 15000 и дала срок в течении недели принести еще 28000. Имеет ли она право удерживать всю зарплату иди какой-то процент?
Добрый вечер. З.п белая состоит из оклада+премия. Белая 100% так как просил предоставить справки 2 ндфл там цифры такие же как я получаю з.п. ушёл в отпуск, отпускные мне рассчитали только по окладной части. Это законно ? Как поступить если они нарушили трудовой кодекс ?
Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Фирма, в которой работаю, начала разваливаться. На днях позвонила главный бухгалтер, настоятельно попросила приехать и забрать трудовую (через заявление по собственному желанию), т.к. в офисе никого не осталось, из БЦ выселяют и они в любой день могут съехать и неизвестно где потом будет моя трудовая (со […]
Здравствуйте. Меня вынуждают уволиться по собственному желанию, ссылаясь на большую недостачу вещей в зале после проведенной инвентаризации. Якобы по этой причине руководство приняло решение поменять весь старый коллектив на новый. При том что никто и никак не в состоянии доказать, что вещи выносились из магазина именно в мои рабочие смены. В торговом зале отсутсвует охрана, […]
Я отработал на предприятии с 6 октября прошлого года по 3 сентября 2015, т.е. 10 месяцев. Средняя зар.плата 25000 рублей в месяц. Уволился по собственному желанию. Отгулов и отпуск не брал. Могу ли я рассчитывать на компенсацию за неиспользованный отпуск. Спасибо.
Я работал 1 год производстве и вышел очередное отпуску, в договоре указано 2 месячный лиш. пособие, а мне заплатили только 1 месячный пособие. Они говорят о коллективном договоре я не было курсе об этому. Имеет ли право работодатель так поступить?
Я работала тренером по совместительству на 0, 5 ставки в спортивной школе около 20 лет.Договор у меня был бессрочный и я каждый год уходила в отпуск и получала отпускные. Но в этом году у меня забрали мои часы и раздали другим основным сотрудникам, причину объяснили так, что сейчас такая ситуация, что везде сокращают совместителей. Законно […]