Трудовое право, юридические консультации онлайн

Здравствуйте! Я работаю и одновременно получаю первое высшее образование (не от работодателя). В декабре месяце у меня была очередная сессия (23 дня). Но так как справка-вызов пришла не вовремя,я написала заявление лишь за неделю до отъезда (23 ноября). Приказ был подписан 26 ноября. Зарплату выдают в этих числах.В ноябре оплаты отпускных не было.В конце декабря […]

Здравствуйте! Я устроилась на работу 7 июля, отработов 4 месяца 20 ноября мне перевели 5200 со слов менеджера якобы отпускные хотя я в отпуске не была и заявление не писала. 26 ноября я написала заявление на увольнение. Отработала 2 недели как положено. А 4 декабря мне перевели 6200 и еще уже после увольнения мне выплатили […]

Здравствуйте! У меня на работе возникла проблема при увольнении. Была 3 года в декрете, по истечении 3х лет написала заявление на увольнение. У меня оставался неотгуленный отпуск 56дн., но сейчас в нашей организации урезали дни отпуска и сделали всем 42дн. На тот период, когда произошли эти изменения я была в отпуске по уходу за ребенком. […]

Здравствуйте! Работаю на 0,5 ставки медицинской сестрой на предприятии. По трудовому договору установлен разделенный рабочий день, шестидневная рабочая неделя. Пн.ВТ.Ср.ЧТ с 07-10.00 и с .17.50-19.20 Пят. выходной СБ. ВСК с 7.00-7.20 и с 19.00-19.20 Вопрос: Есть ли какие либо нарушения согласно трудового кодекса в таком графике работы? или вполне правомерно устанавливать 20 минутную продолжительность рабочего […]

Работал по срочному трудовому договору, прорабом, работодатель не доплатил зарплату ссылаясь что у него не приняли объект, свою работу согласно тех.заданию я выполнил полностью, могу ли я потребовать с работодателя мою зарплату?

Я, учительница начальных классов сельской местности пед. стаж 26 лет, вышс.образ., 1 категория, муж инвалид 3 гр.,2 иждивенца, до выслуги 3 года ( закрыли школу-филиал)во время отпуска( 01.06.15-26.07.15) без предупреждения директор школы вручил уведомление на сокращение задним числом и я не обдумав поверив его обещаниям, что предоставит мне работу, подписала документ. Пока до 25.08 я […]

Я уволился с работы год назад, пришло письмо, что за мной осталась задолженность за питание и просьба погасить её. При увольнении обходной лист был подписан, претензий не было. Правомерно ли это?

Могут ли уволить со школы дворника у которого была судимость по ст. 224 ч 1 УК РСФСР в 1994 году судимость погашена.? У него есть двое несовершеннолетних детей один из них ребёнок инвалид. Если не могут та по каким причинам или статьям?

Добрый день. Проработал на предприятии практически 20 лет. Работодателем вредность не озвучивалась и компенсационных выплат не производилось. За это время из штата сотрудников предприятия один умер от рака, второй болеет раком. Штат 10 человек. Возможно ли взыскать компенсацию за отработанное время, уволился 3 года назад

Здравствуйте Я работал в компании супервайзером менеджер который был в моем подчинении украл 400000 руб. Генеральный директор потребовал от меня погасить этот долг с моей зарплатой в нашей компании все сотрудники материально-ответственное на сотрудника заведено уголовное дело сам сотрудник факт хищения не отрицает Ну и денег до сих пор нет факт хищения скрылся 3 декабря […]

28.12.2015 Я написал заявление на увольнение по собственному желанию, мне сказали что в данный момент отдел кадров уже отдыхает и мы вас уволить пока не можем, но вы уже можете не выходить на работу, сейчас 11.12.2016 меня просят написать заявление на отпуск без сохранения, на те дни которые я не работал. Безопасно ли писать это […]

Имеют ли право меня заставить обучаться за свой счет и уволить как не соответствую занимаемой должности имея стаж работы в этой сфере 21 год? Проработала 13 лет в должности социального работника. Учитывая деловые качества, организаторские способности была назначена заведующей социальным отделением. Образование средне-техническое. Проработав 8 лет в должности заведующий замечаний по работе не было, одни […]

Здравствуйте, мой муж отработал 2 года на частного предпринимателя продавцом, жалоб за это время со стороны работодателя не было. неделю назад, работодатель предъявил, что якобы в магазине крупная недостача. предложил уволить его по статье и заплатить всю сумму недостачи, через несколько дней он уволил мужа по собственному желанию и не заплатил ему ни зарплату за […]

Подскажите я отработала в организации 4 месяца и 15 дней .при увольнении имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск ? работодатель упирается и говорит что по закону только если бы я отработала пол года то положено ! А так то я не имею права на это !

Здравствуйте.У меня проблема такая:я работаю в университете,сейчас сижу в декрете,но хочу выйти раньше окончания срока. Мой директор говорит, что мое место занято, и брать меня обратно не хочет. Мне сказали обратиться к юристу за помощью.Спасибо заранее

Здравствуйте! Год назад уволился с работы по соглашению сторон(во время больничного), работадатель провёл ревизию и повесил на меня долг. При увольнении подписал бумагу, что согласен с долгом и готов выплатить его, но в дальнейшем отдел кадров давал плохую характеристику и найти работу не мог, как не мог и оплатить долг. Теперь бывший начальник подал заявление […]

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я проходил службу в ОВД, после чего уволился по собственному желанию. Могу ли я теперь восстановиться обратно на службу? Но уже имея судебное решение по просроченному кредитному договору?

Здравствуйте. Индивидуальное предприятие моего мужа закрылось на зимний период из-за отсутствия работы. Все работники согласились уйти на зимний период в отпуск без сохранения зарплаты. Лишь один работник не хочет уходить в отпуск за свой счет и увольняться по собственному желанию не хочет, требует сократить его. Но директор-мой муж не может этого сделать, так как выплатить […]

Здравствуйте!У меня такая вот ситуация,находилась в декретноом отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет.Вышла на работу, начальник говорит,так и так график работы поменялся, меня он не устраивает, предлагает начальник уволиться. Могу ли я получить компенсацию, если я уволюсь?? Как это все ему преподнести ,закон и тд??

Добрый день.Скажите имеет ли право работодатель сократить меня на работе, если у меня супруга в декретном отпуске по уходу за 2 месячном ребёнке. Я один кормилец в семье, семья у нас из 4 человек. Пенсионного возраста я ещё не выработал.

Здравствуйте! В обществе с ограниченной ответственностью, произошла производственная травма (отрезало третью фалангу указательный пальца правой руки) болгаркой, человек был в слабой форме алкогольного опьянения, в это время он работал не на своём рабочем месте по указанию начальника смены в ночное время, была вызвана скорая, человека доставили в госпиталь,где была проведенна операция по востонавлению указательного пальца. […]

Будет ли действителен срочный трудовой договор на 1 год, если годом ранее был заключён бессрочный, по основному месту работы? Могут ли на основании 2-го, срочного, договора уволить с работы через год? Спасибо заранее! Если можно, ответ лучше отправить по e-mail.

Добрый день! Я работаю педагогом-психологом в МАОУ \»Информационно-методический центр\», продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска была 42 дня. Сейчас нас уведомляют, что отпуск в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. №466 будет теперь 28 дней. Но я не нашла в данном Постановлении пукта, который отменил бы Положение , утверждённое приказом Минобрнауки России от […]

«Добрый день ! у меня к вам такой вопрос с марта месяца я не работаю в связи с сокращением штата должности бухгалтера и через 4 месяца после ухода ко мне пришла плановая ревизия финансовой документации. не смогли бы вы мне разъяснить: имеют ли право меня вызвать на работу на время ревизии без оплаты заработной платы? […]

Добрый день! Я нахожусь в положение, устроилась на работу 17.06.15, прошла собеседование на отлично работодатель был счастлив, забрал трудовую в тот же день. Обещал оформить с 1.07.15. На собеседование я не озвучила что беременна, т.к. вопросов на этот счет не поступало, да и устроиться в положении очень тяжело… Уже август, а работодатель все находит причины […]