Главная > Трудовое право

Трудовое право, юридические консультации онлайн

Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: Трудовое право- при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов. Сохранить

На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты

9 Июн 2017 19:50 Я попал под сокращениенаписал заявление о не сокращении

Меня по ст 179 тк рф (на иждивении 2чел), т. е. у меня есть ребёнок которому 4года и он ходит в сад, жена не может устроится на работу потому что приходится часто сидеть на больничном с ребёнком, это никакому работодателю не понравится. что мне делать? . спасибо.

Автор:Денис Ответов (1) Просмотров (597) Город: Смоленск
9 Июн 2017 17:35 Я заканчиваю университет планировала получить красный диплом за все время

Обучения была одна тройка, полученная на младших курсах (в 2015 г). в учебной части говорили, что ее можно пересдать только после государственных экзаменов (при условии, что госы тоже сданы на отлично). я сдала госы на пять, пришла писать заявление на пересдачу, но его отклонили, ссылаясь на вышедшее зимой 2016 года положение о запрете пересдачи троек. […]

Автор:Екатерина Ответов (1) Просмотров (602) Город: Тюмень
9 Июн 2017 10:15 Дденьу нас очень сложная ситуациячеловек лежит

В наркологическом диспансере, жить ему негде. мать от него отказалась не хочет его забирать из больницы. у него церроз печени, и без крыши над головой в его состоянии трудно прожить. мы его знакомые и дальние родственники хотим ему помочь, снять для него комнату(у самого нет жилья). сегодня его выписывают, а комната освобождается только в субботу. […]

Автор:Лариса Ответов (1) Просмотров (557) Город: Москва
9 Июн 2017 00:08 Могут ли меня уволить, если я беременна

Здравствуйте, вчера позвонил новый работодатель и сказал что анкету мою одобрили вроде как берут на работу, сказали завтра подойти на работу. Но сегодня тест на беременность показал положительный результат. Очень будут нужны декретные. Что мне делать? Смогут ли меня уволить если узнают о беременности? Смогут ли уволить узнав о беременности в срок 3 месяца, который […]

Автор:Анна Ответов (1) Просмотров (563) Город: Ставрополь
8 Июн 2017 00:06 Как предъявить претензии в виде жалобы о трудных отношениях

Договорились работодателям о работе был выдан договор для ознакомления договор…подписан не был, обещали подписать после наладки процесса производства как предъявить претензии в виде жалобы о трудных отношениях. Я не один работал, ест свидетели(очевидцы)

Автор:Виталий Ответов (1) Просмотров (487) Город: Всеволжск
6 Июн 2017 21:55 Нужен совет полтора месяца назад я выполнил работу по договору

Оказания услуг в одной компании. (услуга-образовательный тренинг). всё прошло очень хорошо, мы мирно попрощались, я подписал акт сдачи работ, а вот сторона заказчика акт не подписала, так как директор был в командировке, и меня попросили подождать пару дней до получения оплаты. далее, через две недели, мне сообщили, что неверно указан бик банка, и мне не […]

Автор:Максим Ответов (2) Просмотров (664) Город: Москва
6 Июн 2017 21:48 Может ли работодатель заставить меня уйти в отпуск за свой счет

Добрый день! Каждый год в июле я беру отпуск. Вот и в этом году я подала заявление на очередной отпуск, но мне его не подписали, вместо этого сказали, что отправляют меня в отпуск без сохранения заработной платы на месяц или два. Ранее предупреждения не было. Ссылаются на то, что денег нет, платить не чем. Сокращать […]

Автор:Ольга Ответов (2) Просмотров (717) Город: Москва
6 Июн 2017 10:25 Доброе время сутокдмитрий у моего мужа работодатель забрал

Паспорт, военный билет, снилс, страховой медполис, трудовую книжку вроди-бы для трудоустройства. заявления муж никакого ни писал. муж заканчивает свой объем работы, документы работодатель не отдает. мотивирует тем, что мой муж должен сделать следующую работу. денег за 2 месяца выплатили 10000. больше не платят. муж являясь слесарем-сантехником и сварщиком 6-го разряда с 30-ти летним стажем неможет […]

Автор:Светлана Ответов (1) Просмотров (573) Город: Воронеж
6 Июн 2017 10:10 Подскажите пожалуйста вопрос про молодого специалиста я закончил колледж

Телекоммуникации о специальности радиосыязь радиовещание и телевидение.. . работаю данный момент техником в частной компание по обслуживанию и установке радиооборудования.. . и я еще в данный момент учусь в университете так же телекоммуникации, но специальность будет другая , радиосвязь телевидение и цифровое телевидение.. . есть ли у меня шансы стать молодым спациалистом , я имею […]

Автор:Илья Ответов (1) Просмотров (575) Город: Архангельск
5 Июн 2017 13:45 Может ли работодатель передать личные данные в центр занятости

Добрый день! Может ли работодатель при массовом сокращении передать личные данные на конкретного работника ФИО, образование, средняя з/п в Центр занятости без письменного согласия работника? Данные в Центр занятости отправлены 20.04.17г., письменное разрешение на обработку персональных данных работник подписал 31.05.17г., в проекте приказа на увольнение работодатель установил дату 21.06.17г

Автор:Дмитрий Ответов (1) Просмотров (915) Город: Самара
4 Июн 2017 22:35 Я гражданин таджикистана получил рвп в татарстане предлают работу

В питере вахтовым методом должен ли я зделать там патент ? а регистрации у меня в казани с регистрацией что будет ? через год мне надо подовать документы на внж в казани что мне делать? с уважением алишер махмадалиев

Автор:Махмадалиев Алишер Ответов (1) Просмотров (687) Город: Казань
4 Июн 2017 14:58 Могу ли я уволиться по собственному желанию в период испытательного срока

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Устроилась на работу 3. 04. 2017 в частную организацию. В ходе работы поняла что работа не нравиться (разработка экологических проектов). Написала заявление по собственному с 01. 06. 2017 зарегистрировала его у секретаря. Директор заявление не подписала объясняя это тем, что я должна сдать работу своему начальнику отдела (которая 01. 06. 2017 отсутствовала […]

Автор:Катя Ответов (2) Просмотров (758) Город: Самара
4 Июн 2017 14:56 Может ли неофициально трудоустроенный работник получить декретные выплаты

Здравствуйте! хотела бы поинтересоваться имею ли я право уйти в декретный отпуск и получить соответствующие выплаты если я нигде не трудоустроена, так как заканчиваю в июне магистратуру, на работу не берут, на данный момент нахожусь на 21 неделе беременности, срок 13 октября, заранее благодарю за ответ!

Автор:Анастасия Ответов (1) Просмотров (756) Город: Королев
3 Июн 2017 07:30 Такая ситуация был на больничном (7 дней) в апреле

Месяце 2017 года, работаю в организации с ноября 2016 года, предоставил справки за последние 2 года с прежнего места работы в мае 2017 года, сейчас работодатель отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то, что ему будет штраф. помогите разобраться и разъяснить работодателю, что он не прав. спасибо.

Автор:Иван Ответов (1) Просмотров (712) Город: Красноярск
2 Июн 2017 14:10 Уважаемые юристы работодатель нашей компании на днях сообщил что в январе

Этого года нам ошибочно была насчитана премия и теперь требует в письменном виде дать согласие на вычет из заработной платы сумму премирования. я считаю его действия неправомерными, но хотелось бы получить квалифицированный ответ и на какие статьи и пункты трудового законодательства ссылаться при отказе написания согласия на вычет. достаточно ли будет ст. 137 тк российского […]

Автор:Дмитрий Ответов (1) Просмотров (709) Город: Серов
2 Июн 2017 08:02 Законны ли действия работодателя по изменению порядка расчета зарплаты

Здравствуйте! Я работаю в государственном педагогическом колледже. У меня есть рабочая ставка (18 часов в неделю). Она составляется из расчета количества учебных недель. В неё входят часы по дисциплинам и часы практики. В этом месяце нас сообщили, что часы практики будут оплачиваться не по учебным неделям, а по бухгалтерскому календарю. Из-за этого не все часы […]

Автор:Татьяна Ответов (1) Просмотров (566) Город: Электроугли
2 Июн 2017 07:54 Может ли работодатель изменить порядок учета рабочего времени

Добрый день! Рабочему установлен суммированный учет рабочего времени согласно индивидуальному графику и часовая тарифная ставка. Может ли работодатель перевести его на нормальную продолжительность рабочей недели (40 часовая неделя с двумя выходными — суббота, воскресенье) не переводя его с тарифной ставки на оклад?

Автор:Оксана Ответов (1) Просмотров (583) Город: Химки
1 Июн 2017 21:09 Подскажите как быть при переводе в другую организацию

Подскажите как быть в такой ситуации. После перевода нашей службы и собственно меня в новую организацию мне стали задерживать зарплату, а так же мой бывший работодатель писал в новую организацию письмо о том, что моя зарплата должна быть одной, а по факту из этой зарплаты стали вычитать 13%, соответственно и платят мне меньше. Плюс ко […]

Автор:Лилия Ответов (1) Просмотров (666) Город: Москва
1 Июн 2017 21:05 Отпросился с работы к зубному врачу врач вылечил зуб но назначил

Лечение без выдачи больничного, выдали талон на след неделю . то есть на работу я завтра выйти мне только надо в начале недели прийти на прием. а на работе теперь требуют больничный лист и если больничного не будет , то мне ставят прогул и увольняют. работаю официально.

Автор:Денис Ответов (1) Просмотров (796) Город: Оренбург
1 Июн 2017 20:18 Работодатель не выплачивает остаток з/п

Добрый день! вопрос такой. Работодатель не выплачивает остаток з/п уже пол года, нас таких 6 человек-работали неофициально и без трудового договора

Автор:Дмитрий Ответов (1) Просмотров (645) Город: Екатеринбург
1 Июн 2017 11:00 Работодатель не платил налоги за меня

Здравствуйте!! Я сейчас работаю у частного предпринимателя по письменному договору с 2009г с августа, до 2015г работодатель не платил налоги за меня, а после замечаний налоговой стал платить с этого периода т.е. с 2015 по декабрь 2016г. с января вновь перестал платить налоги . Я продолжаю работать, но мне через 1.5 года на пенсию и […]

Автор:Николай Петрович Ответов (1) Просмотров (656) Город: Санкт-Петербург
30 Май 2017 22:10 Работаю в ростелекоме18 дней прошло как не дали

Зарплату, работаю на уустановках интернета и телевидения. могу ли я уведомить начальство письменно о приостановлении работы?

Автор:Имя не указано Ответов (1) Просмотров (597) Город: Санкт-Петербург
1 2 3 4 5 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 285 286 287 288 289