Трудовое право, юридические консультации онлайн

Здравствуйте. У меня такой вопрос, мой супруг отработал на вахте 3 месяца. Работал официально, есть договор, уволился по собственному желанию, расчетные деньги не хотят выплатить. Каким способом получить положенные по договору деньги? Куда обращаться?

Добрый день. Сотрудник был устроен в одну организацию зарегистрированную на одних реквизитах, а через 2 года был уволен в порядке перевода на другую работу с другими реквизитами, но к тому же работодателю, при приеме на другую работу был сделан трудовой договор, обязательно ли новая должностная инструкция?

Работал по договору с 1 октября по 15 декабря 2014 года, а зарплату перечислили только за октябрь. Как можно обязать работодателя заплатить всё полностью по договору?

Я работница сбербанка, наш отдел сокращают с 1 апреля. Хотят оставить двух человек по 0,5 ставки. Я беременна. Могу ли я отказаться переходить на полставки, в декрет мне с 1 мая.?

Здравствуйте. Я получила свидетельство о предоставлении временного убежища, подаю на программу переселенцев. Сейчас нахожусь на 4 месяце беременности, с парнем не расписаны. Работаю на предприятии по трудовому договору и трудовой книге. Подскажите, причитаются ли мне какие-то выплаты на ребенка с работы? Имею ли я право оформить статус матери-одиночки?

С центра занятости меня направили на работу в магазин сказали, что на постоянную работу. Так как я инвалид моему работодателю выделили деньги на оборудование рабочего места. Вот уже как два месяца прошло, а привезли только стол и стул. Хотя вначале говорили сами работодатели, что купили кучу техники, весы новые и т.д. позже принесли старые весы. […]

Здравствуйте. Договорились с работодателем о размере компенсации, которая будет выплачена при увольнении при по соглашению сторон. Облагается ли данная компенсация подоходным налогом 13%?  Если нет, то что именно надо прописать в договоре о расторжении, чтобы бухгалтерия не решила вычесть налог (или если решила, чтобы его потом можно было отсудить)?

Я являюсь участником программы «поддержка молодых специалистов». Работаю с 2010 г. (2015 г.- 5 лет стажа ). В 2011 г. стал участником программы, получил машину и жильё, цена жилья 2145000 р., но сумма кредита(займа) по бумагам банка 1072500. Вопрос: Почему сумма займа в 2 раза меньше фактической стоимости жилья и сколько я должен выплатить? Срок […]

Добрый день. Я ИП без сотрудников, арендую павильон в ТЦ. Администрация, угрожая закрытием павильона, заставляет подписывать доп договор о режиме работе в рамках графика работы ТЦ, т.е. с 8 до 22 ежедневно, а за отсутствие на раб. месте штрафы до 100 тыс. Но это же абсурд, невозможно работать ежедневно по 14 часов. Как оспорить незаконные […]

Здравствуйте, у меня не понятная ситуация, есть зарплатная карта, но на руках у начальства. Мне понадобилась выписка из карты для кредита, и я узнала в банке, что на карту не было никаких начислений за весь период ее существования, а это 7 месяцев, но зарплату получаю наличными и расписываюсь за нее в ведомости. И еще в […]

У нас на заводе сокращение. Я работник конвейерной линии. Являюсь единственным кормильцем в семье (с мужем в разводе, ребенку 12 лет) начальство меня сокращает. Имеет ли право работодатель меня сократить?

Устроились на работу через московский ЧОП в Ленск, вызвали сказали, что открывается новый объект надо ехать. Приехали в Москву получили форму, документы и без оформления трудового договора и заявления о приёме на работу(типа после вахты оформим) отправили нас в Ленск. По приезду на место оказалось, что объект ещё не готов десять дней сидим и т.к. […]

Можно ли привлечь к ответственности за невыполнение должностных обязанностей, если трудовой договор уже расторгнут? Суть невыполнения обязанностей, не написание протокола судебного заседания.

Здравствуйте, у меня такая ситуация, с 13 апреля по 3 мая сессия, потом до 30 мая выполнение дипломной работы, а с 31 мая по 16 июня защита. Основной отпуск у нас по договору всего 1 месяц. Могу ли я написать заявление сначала на учебный оплачиваемый, а потом на основной полный, либо наоборот? Подскажите, пожалуйста, как […]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, что прописать для гардеробщика и кассира в качестве услуги в договоре возмездного оказания услуг, чтобы этот договор не носил характер трудового?

Имеет ли работодатель (в данном случае главный врач лечебного учреждения) право вносить в трудовой договор пункт об обязательности сверхурочной работы (в данном случае об обязательности дежурств) без письменного согласия?

Здравствуйте, дело в том что я приехала в Россию из зоны ато Украина с частным визитом. Меня вызвали на работу без каких либо документов и договоров больше месяца прошло, а зарплаты все нет кормили завтраками, теперь даже трубку не берут. Живу прям на работе, тут есть камеры и другие сотрудники, которые также как и я […]

При устройстве на работу в 2013 г. был подписан срочный договор на 3 года, на замену кассира, который находится в декретном отпуске. В 2014 г. я сама ушла в декретный отпуск. Декретный отпуск заканчивается 15.03.15 и мне сказали приехать на работу 16.03.15 и подписать приказ на увольнение. Могут ли меня уволить с работы, если не […]

Добрый день. Меня зовут Ольга. Обращаюсь к Вам за юр. помощью, в трудовом договоре с ИП указано: «работающая на постоянной основе на 0,25 ставки с окладом = 2 000 руб.» текущие периоды с апреля 2014 по настоящее время отработаны полностью (без отпусков и больничных и пр.), зарплата переводится на рс Банка (зарплатный проект). По трудовому […]

Работу, работодатель частник ип, предоставил договор на подпись, без печатей, без числа, объяснив это тем что придет проверка я нарисую быстро даты и все. Так чтоб пока, что не отчислялись налоги. 2 экземпляр договора не был выдан на руки, что можно сделать в этой ситуации и как поступить. Мне нужно уехать экстренная ситуация, но работодатель […]

Здравствуйте. В результате расторжения договора между двумя фирмами, мой муж остался без работы, ему предложили написать заявление по собственному желанию. Имеет ли он право требовать компенсацию? Могут ли его уволить таким образом?

Добрый вечер. Я в сентябре решила устроится на работу в ресторан официантом. Прошла стажировку и сдала официантский минимум, меня поставили в смену и велели принести документы. Было предложено оформиться по трудовому договору. Договора я подписала, мой экземпляр обещали отдать как только директор их подпишет. Заведение я думала высокого уровня и поэтому не подозревала подвоха. С […]

Я работала в магазине по трудовому договору 2 месяца, узнав, что на меня собираются списать весь просроченный товар за пол года, я решила уйти. Закрыла магазин и передала ключ управляющей. Через 15 дней мне позвонили и сказали, что я должна заплатить недостачу в 29000. Учет проводили без моего присутствия, результат я проверить не могу, так […]

Работаю в банковской сфере, продажа банковских продуктов в мебельном магазине. Начальство заставляет навязывать клиентам свои услуги. А за невыполнение плана, грозят уволить. Говорят 2 дня на исправление результатов, а в случае не выполнения мы тебя будем принуждать к заявлению на увольнение. Могут ли меня принудительно заставить написать заявление на увольнение?

В трудовой книжке имеется две записи с последнего места работы. (о приёме-№5 и о увольнении- №6). После решения спорных проблем. Работодатель согласился аннулировать трудовой договор и увольнение. Как правильно должны внести изменения? (запись №5 и №6 недействительна. Трудовой договор аннулирован. Приказ №…) или каждую запись надо писать отдельно?