Главная > Трудовое право

Трудовое право, юридические консультации онлайн

Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: Трудовое право- при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов. Сохранить

На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты

20 Май 2015 14:03 Возможно ли восстановиться на работе после сокращения

07.04.2015 меня сократили без уведомления на работе (03.02.2015 предупредили о сокращении) 05.04.2015 была последняя смена. Подписала все документы и забрала трудовую книжку. 12.04.2015 узнала что беременна. Возможно ли восстановиться на работу? Сколько шансов? Какие действия? На что ссылаться?

Автор:Наталья рьевна Ответов (1) Просмотров (1053) Город: Ростов на Дону
18 Май 2015 19:51 Отказ от перевода, с целью сокращения

Организация ликвидируется всех переводят в другое управление путем увольнения и приема. Введено изменение трудового договора: постоянное трудоустройство на временное, и решили понизить оклад! Как грамотно отказаться от перевода чтобы они были обязаны сократить? Письменного предупреждения о переводе в другое управление мы не получали! заранее спасибо!

Автор:Александр Ответов (1) Просмотров (934) Город: Нижний Новгород
18 Май 2015 12:07 Замена периодов отпуска по БиР для перерасчета пособия по уходу за ребенком

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на условиях неполного дня, естественно доход меньше, чем перед декретом, при уходе в декрет (отпуск по БиР) в 2015 году и начислении пособия по уходу за ребенком до 1.5 в 2016, можно ли будет заменить года расчета выплат и больничного и отпуска. При условии, что […]

Автор:Аноним Ответов (1) Просмотров (1393) Город: Смоленск
17 Май 2015 00:01 Вынуждают писать заявление по собственному желанию — куда обращаться

Здравствуйте. Хочу обратится за помощью по вопросу защиты прав работника, но не знаю куда. Ситуация на роботе складывается таким образом что после смены руководства работников вынуждают написать заявление по собственному желанию, без каких-либо компенсаций. Подскажите куда можно обратится с этим вопросом

Автор:Марина Васильевна Ответов (1) Просмотров (915) Город: Москва
13 Май 2015 23:52 Законна ли попытка начальника уволить меня

Добрый день. Я работаю в бюджетной организации в результате ревизионной проверке у меня обнаружили пересорт товара из двух позиций, сумма не большая и директор принял решения уволить. Я отказалась в результате говорит, что решил уволить по статье, что делать и как поступить, приказа сверху нашего министерства не был, чтобы уволить меня

Автор:марина Ответов (1) Просмотров (829) Город: Нижний Новгород
13 Май 2015 17:39 Имею ли я право настаивать, чтобы по выходу из декрета мне предоставили мою должность?

Я нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет. Моему ребенку 1 год и 3 месяца. Я хочу выйти на работу на должность воспитателя. Но мне говорят, что Ваша должность в данном корпусе занята и предлагают мне равнозначную должность в другом корпусе детского сада, т.к. другого воспитателя приняли на работу постоянно, а не на время моего […]

Автор:Надежда Викторовна Ответов (1) Просмотров (1027) Город: Москва
13 Май 2015 16:17 Возможно ли забрать свое заявление по собственному желанию и восстановиться на работе

Здравствуйте! Работодатель узнав что я беременна заставил написать заявление по собственному желанию, без отработки 14 дней. Могу ли я забрать мое заявление и восстановиться на работу?

Автор:наталья Ответов (1) Просмотров (996) Город: Самара
13 Май 2015 01:15 Имеют ли право меня перевести в другой город без моего согласия

Добрый вечер! У меня сложилась такая ситуация: я работаю в Волгодонсе в банке на кредитах, точка находится в магазине бытовой техники, график работы 2/2 с 10 до 21. Я беременна, срок 4,5 месяца. Когда я руководство поставила в известность о положении, мне сказали, что на легкий труд можешь не рассчитывать, либо уходи, либо работай как […]

Автор:Надежда Ответов (1) Просмотров (870) Город: Волгодонск
12 Май 2015 13:03 Правомерен ли выбор работать в другом городе или писать по собственному желанию

Здравствуйте! у меня форс мажор на работе, произошел пожар. Я работаю в магазине \»Спортмастер\», в нашем торговом центре случился пожар, магазин закрыт 3 день, товар весь испорчен, открытие магазина и реконструкция не планируется. Нам предлагают место работы в другом городе либо уволиться по собственному желанию, якобы спортмастер предложил вам альтернативное место работы, Вы отказались! Правомерны […]

Автор:дарья игоревна Ответов (1) Просмотров (778) Город: Ростов-на-Дону
12 Май 2015 11:58 Меня сократили беременной и не выплатили расчет — куда жаловаться

Добрый день! Подскажите пожалуйста что мне делать? Я устроилась на работу, как обещали по трудовой книжке, но меня никто так и не оформил. Через месяц меня сократили , так как торговая точка на которой я работала закрылась, причем ко всему прочему я на тот момент уже была беременна, начальник был в курсе. Уволили 10 марта […]

Автор:Мария Вячеславовна Ответов (1) Просмотров (950) Город: Санкт-Петербург
11 Май 2015 22:40 Законны ли действия работодателя удерживать расчет и трудовую книжку

Здравствуйте! Уволилась с работы, работодатель не выплатил расчет при увольнении день в день и на момент моего ухода не произвел инвентаризацию, а провел её лишь через 2 дня после моего ухода. Теперь он пытается всю недосдачу повесить на меня и тем самым удерживает расчет и не отдает трудовую книжку. На данный момент его действия законны?

Автор:Ирина Владимировна Ответов (1) Просмотров (1033) Город: Москва
10 Май 2015 23:49 При сокращении заставляют писать заявление по собственному желанию под угрозой увольнения по статье

Здравствуйте, у нас на работе идет сокращение штатов, только заставляют людей писать заявление по собственному желанию. Я писать его отказалась и работадатель сказал что уволит меня по статье (сказал что за воровство, хотя такого не было). А ещё мне при трудоустройстве не вернули мой образец трудового договора, оказывается что он валялся в бухгалтерии до сегодняшнего […]

Автор:Оксана Ответов (1) Просмотров (1032) Город: Москва
10 Май 2015 14:46 Незаконное увольнение за нахождение работника под домашним арестом

Нахожусь под домашним арестом ко мне приехали домой заставили меня уволиться по нарушению контракта я подписал.Ели я не подпишу они пропишут статью в трудовую книжку. Имели они право меня уволить

Автор: сергей юрьевич Ответов (1) Просмотров (1137) Город: Москва
8 Май 2015 17:04 Законна ли разница в окладах сотрудников при одинаковых условиях труда

Добрый день. Я работаю в швейцарской компании,получил повышение в должности 1,5 года назад.В компании работают еще 2 человека на такой же должности как моя. Вопрос: мой уровень дохода на 50% ниже уровня дохода 2х других сотрудников на этой позиции,скажите законна ли разница в окладах для сотрудников на одной должности. Грейдовой системы нет. Я чувствую себя […]

Автор:Максим Андреевич Ответов (2) Просмотров (947) Город: Москва
8 Май 2015 00:48 Если договором установлен ненормированный рабочий день нужно ли отрабатывать сверхурочно для получения административного отпуска

Я работаю в бюджетной организации, по договору установлен ненормированный рабочий день. За ненормированный рабочий день нам можно оформить административный отпуск 7 дней. Мой начальник говорит, что сверх своего рабочего дня, мы должны еще отработать 56 часов (7 дней), в удобное для нас время. Правомерно ли это? И должны ли мы именно 56 часов отрабатывать?

Автор:Немова Мария Александровна Ответов (1) Просмотров (551) Город: Новосибирск
6 Май 2015 22:19 Не подписывают заявление, требуют вернуть материальную помощь — как быть

Сразу после педагогического колледжа устроилась работать воспитателем в детский садик, отработала пол года, получила материальную помощь в размере 21 тысяча, но из-за конфликта с заведующей вынуждена была уволится по собственному желанию, уже отработала 2 недели как положено, но заведующая отказывается подписывать заявление об увольнение и требует вернуть деньги сразу всю сумму, т.к. я осталась без […]

Автор:Анастасия Александровна Ответов (1) Просмотров (870) Город: Иркутск
6 Май 2015 18:58 Может ли суд восстановить на работе если уволили из за выхда основного работника а в договоре не указано что было временное трудоустройство

Подскажите, работаю на время декретного отпуска девушки, сейчас я сама беременна, но не успеваю уйти в декрет потому что эта девушка выходит раньше времени. Перевести меня на другую работу директор не хочет и теперь меня хотят уволить. При приёме на работу кадровик совершил ошибку и ни в трудовом договоре, ни в приказе нигде не указала, […]

Автор:Хлыстунова Анастасия Станиславовна Ответов (1) Просмотров (731) Город: Ростов-на-Дону
6 Май 2015 17:56 Как поступить если при переводе беременную работницу заставляют писать заявление на увольнение

Я работаю на заправке, нас хотят перевести в другую организацию, для этого им надо нас уволить и заново принять на работу. Мне надо будет писать заявление по собственному желанию. В данный момент я нахожусь в положении, могут ли они меня заново не принять на работу? Не теряю ли я отпуск перед декретом и деньги в […]

Автор:Татьяна Ответов (1) Просмотров (701) Город: Санкт-Петербург
6 Май 2015 16:15 Законно ли увольнение во время больничного

Добрый день. Работаю у ИП, в магазине продавцом. В ближайшее время мне предстоит операция, со сроком реабилитации до 45 дней(т.е нахлдясь на больничном всё это время) Предупредив об этом работодателя, я получила ответ ,что на моё место будут искать другого человека, т.е я не смогу вернуться обратно. Уходить я не планировала. Вопрос: может ли работодатель […]

Автор:Ирина Ответов (1) Просмотров (727) Город: Иркутск
6 Май 2015 14:41 Имеют ли право меня уволить по статье

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Работал на предприятии по трудовой книжке. Подписывал трудовой договор, но так как отдел кадров находится в другом городе, свой экземпляр договора я не получил на руки. Зарплату, до оформления карточки, получал наличными, но нигде не расписывался за полученную сумму. Неделю назад получил устное предупреждение о сокращении моей должности. Дали доработать […]

Автор:Сергей Николаевич Ответов (1) Просмотров (960) Город: Ростов-на-Дону
6 Май 2015 13:37 Порядок оформления пенсии в случае сокращения

Добрый день! Меня волнует вот такой вопрос. На работе выдали уведомление о сокращении должности с 1 июня с.г., новое штатное расписание вводится тоже с 1 июня.У меня подходит возраст (30 июня исполняется 55 лет) для оформления пенсии. Я хотела продолжать работать. По норме документы в ПФ нужно подавать за два месяца до исполнения 55 лет. […]

Автор:Ирина Борисовна Ответов (1) Просмотров (832) Город: Москва
5 Май 2015 15:46 Куда обратиться, чтобы получить не выплаченную зарплату

Здравствуйте! На работе задерживают зарплату, не платят зарплату уже на 2 недели. Предприятие на котором я работаю продали другому предпринимателю. Сейчас предлагают остаться на том же месте, но зарплату предлагают ниже, а уволить по сокращению не хотят, мотивируя тем, что предлагают место. Подскажите, куда можно обратиться и на какие статьи можно будет сослаться? С уважением! […]

Автор:Игорь Ответов (1) Просмотров (706) Город: Екатеринбург
5 Май 2015 00:37 Прав ли работодатель увольняя по собственному желанию декретницу если остальных работников уволили по сокращению

Крупная компания закрыла в нашем городе свой бутик. Всех сократили в связи с закрытием, я нахожусь в декретном отпуске. Всем компенсацию выплатили и суммы очень приличные, а от меня требуют уволиться по собственному желанию. Я скоро собираюсь выходить на работу уже в другое место, так как наш магазин закрыли, а главный офис аж в другом городе, прав ли работодатель? Я […]

Автор:Anna Ответов (1) Просмотров (791) Город: Самара
5 Май 2015 00:33 Правомерен ли выбор между переводом в другой городили уволиться по собственному желанию

Добрый день! Сегодня 02.03.15 нам сообщили что 12 числа это будет последний день нашей работы! Работаю кредитным специалистом в банке русский стандарт! Банк перестает действовать в нашем городе нам предлагают перевод в другой город который находится в 200 км от нас, либо заявление по собственному желанию! Как быть ведь возможности переехать в другой город нет

Автор:Мария Валентиновна Ответов (1) Просмотров (671) Город: Курск
5 Май 2015 00:30 К чему относится наша работа к командировкам, вахте или действительно просто смены

Здравствуйте, хочу задать вопрос, наше постоянное место работы находится в городе, но мы уезжаем работать из города в другой населенный пункт на 15 дней, живем в городке который сами строим. Потом 15 дней выходных. Нам не выдают ни командировочных ни суточных, говорят что у нас просто смены. В договоре есть пункт, что у нас сменный […]

Автор:Андрей Ответов (1) Просмотров (599) Город: Екатеринбург
1 2 3 4 5 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 285 286 287 288 289