Главная > Трудовое право

Трудовое право, юридические консультации онлайн

Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: Трудовое право- при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов. Сохранить

На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты

19 Фев 2015 13:48 Буду ли я уволен после выхода из декрета сотрудницы место которой я сейчас занимаю

В настоящее время я нахожусь на должности сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Буду ли я уволен по выходу её из декретного отпуска, находясь на больничном? Будет ли мне выплачиваться денежное довольствие (я являюсь сотрудником МВД) пока я нахожусь на больничном?

Автор:Павел Ответов (1) Просмотров (753) Город: Коломна
19 Фев 2015 12:46 Как правильно должны начислить декретные

Здравствуйте! Хотела бы уточнить вопрос о начислении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я ушла в декрет 30 июля 2014 г. Декретные начислялись исходя из доходов за 2012 и 2013. Основной декретный лист был до 17 декабря 2014. В связи с осложнениями, больничный лист был продлен. И пособие теперь начисляется с 2 января […]

Автор:Анна Ответов (2) Просмотров (1299) Город: москва
19 Фев 2015 12:45 Нужно ли отрабатывать 2 недели если заявление на отпуск написано во время отпуска

Здравствуйте. Я 3 недели назад написала заявление на увольнение и отдала на подпись начальнику. На данный момент нахожусь в отпуске, но на днях узнала что начальник заявление на увольнение подписывать отказывается и говорит что нужно писать после отпуска и отрабатывать 2 недели.

Автор:татьяна Ответов (1) Просмотров (1073) Город: Краснодар
19 Фев 2015 03:09 Законны ли удержания из ежемесячного пособия

Добрый вечер! В 2013 году я ушла в законный отпуск, который перешел в декретный отпуск. Получилось так, что 2 этих отпуска пересеклись в 2 неделях, таким образом 2 недели мне оплатили и как ежегодный отпуск и как декретный. Теперь работодатель с меня требует погасить задолженность. Сначала работодатель удержал единовременное пособие при рождении ребенка, забыв меня […]

Автор:Юлия Ответов (1) Просмотров (771) Город: Талдом
19 Фев 2015 02:23 Как можно поступить чтоб не писать по собственному желанию

Здравствуйте! На работе мой начальник сказал написать заявление на увольнение, на что я ответила чтобы меня уволили, а сама писать заявление не буду. И тогда мне пригрозились объяснительными, которые должен писать любой при совершении ошибок и которые влекут к увольнению по статье. Я считаю, что это несправедливо на данный момент искать ошибки в моей работе, […]

Автор:4r4r3r334r Ответов (1) Просмотров (696) Город: Самара
19 Фев 2015 02:14 Каковы права и выплаты при ликвидации компании

Я ушла в декрет в мае 2013 года. В январе 2015 года получила письмо что ликвидируется предприятие, в которой я работала и соответственно меня увольняют по ст 81 часть 1 по-моему( статья точно 81). Компания в Москве находится. Я звонила туда, мне сказали что ничего не положено, так как до 1,5 лет на ребенка все выплатили и теперь […]

Автор:Екатерина Ответов (1) Просмотров (769) Город: Дубна
19 Фев 2015 01:43 Правомерны ли действия работодателя относительно понижения в должности

Здравствуйте! В нашем гос учреждении я сейчас нахожусь на руководящей должности. Грядет смена штатного расписания по воли руководства. В этом штатном расписании меня понижают в должности и понижают разряд ЕТС. Понижать будут следующим образом: пишите увольнение по собственному желанию, а потом обещаются взять снова на работу, но, уже как я написал, на другую должность. Я хочу […]

Автор:Михаил Ответов (1) Просмотров (903) Город: Москва
19 Фев 2015 00:30 Образец трудового договора для ФМС на работу

Дайте мне пожалуйста, образец трудового договора для ФМС на работу, а то в отделах кадров не знают где его взять и я не могу строиться на работу?

Автор:Михаил Ответов (1) Просмотров (600) Город: Новосибирск
18 Фев 2015 23:01 Нужно ли мне писать по собственному или я имею право просить выплаты за попадание под сокращение

Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации пожалуйста! Пол года назад устроилась на работу, по срочному договору на время декретного отпуска, сейчас на предприятии идет сокращение, и меня попросили по собственному желанию уволиться,объяснили что имеют право, т. к. брали меня по срочному договору и в любой момент могли бы уволить и вот настало то время. Хотя женщина […]

Автор:Марина Ответов (1) Просмотров (793) Город: москва
18 Фев 2015 22:40 Возможно ли восстановить трудовую книжку или устроиться работать без нее

Добрый день. Если работодатель не выплатил мне заработную плату за два месяца, а после подачи мною заявлению в полицию и суд, работодатель угрожает записать в трудовую «уволен по статье» — возможно ли восстановить трудовую книжку или устроиться работать без нее? На что эта запись повлияет и можно как-то добиться справедливости?

Автор:дмитрий Ответов (1) Просмотров (803) Город: москва
18 Фев 2015 22:29 Имеет ли право работодатель не отдать трудовую книжку или уволить по статье без причины

Добрый день. подскажите пожалуйста, при увольнении имеет ли право работодатель не отдать трудовую книжку или уволить по статье, без причины, по своему желанию?

Автор:Наталья Ответов (1) Просмотров (859) Город: москва
18 Фев 2015 21:26 Как быть чтобы работодатель отпустил в отпуск в летний период

Работодатель не хочет включать в график отпусков желающих отгулять свою часть отпуска в летний период. Организация небольшая и на производственном процессе это не отразится. Подскажите, как обосновать и может есть какие-то нормативные акты, предусматривающие обязанность (по крайней мере для Москвы) Работодателя отпускать в отпуск в летний период. Или аргументы весомые. спасибо

Автор:Юлия Ответов (1) Просмотров (879) Город: Москва
18 Фев 2015 21:20 Что делать если при увольнении не получил расчет и трудовую книжку

Я работал год в ООО ЧОО «Протект-Б» при увольнении не получил расчёт и трудовую книжку, ещё узнал что в трудовой нет записи, что мне делать дальше, куда я могу обратиться?

Автор:Алексей Ответов (1) Просмотров (924) Город: москва
18 Фев 2015 20:12 Как получить отцу краткосрочный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком поскольку жена попала в больницу

Моей младшей дочери 1год и 9 месяцев. Мать госпитализировали с острым пиелонефритом. Мне (отцу) отказывают в выдаче больничного листа по уходу за ребёнком как в лечебном учреждении, где находилась жена, так детской поликлинике. Получается надо брать дни без содержания (если на это согласится работодатель) или вообще увольняться с работы и оставить семью без средств к […]

Автор:Валерий Ответов (3) Просмотров (13070) Город: Жуковский
18 Фев 2015 17:26 Возможно ли как исполниться 1,5 года ребенку написать заявление об увольнении и сразу ли меня уволят

Здравствуйте!у меня такой вопрос! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получаю ежемесячное пособие. Можно ли как исполниться 1,5 года ребенку написать заявление об увольнении и сразу ли меня уволят? И могут ли они меня заставить выйти на работу. Я не хочу больше там работать. Хотелось бы поскорее уволиться. Благодарю Вас […]

Автор:Эльвира Ответов (1) Просмотров (855) Город: Москва
18 Фев 2015 17:06 Как получить компенсацию за задержку зарплаты

Здравствуйте! Я уволилась по причине задержки зарплаты. На сегодняшний день она так и не получена. Я слышала, что существует закон, что я имею право получить компенсацию в размере ежемесечного оклада за каждый просроченный месяц. За ранее благодарна!

Автор:Светлана Ответов (1) Просмотров (805) Город: Москва
18 Фев 2015 16:40 Смогу ли я получить декретные выплаты

Здравствуйте. Я беременна, работаю на время декретного отпуска основного работника, договор заканчивается 1 марта т.к. выходит на работу основной сотрудник, а в декрет ей 15 марта. Смогу ли я получить декретные где либо( биржа труда, собес) или это невозможно?

Автор:Светлана Ответов (1) Просмотров (808) Город: Москва
18 Фев 2015 16:38 Написать исковое заявление о восстановлении педагогического стажа

Нужно написать исковое заявление в суд. Имею педагогический стаж 25 лет, в связи с этим подала заявление пенсионный фонд, получила отказ, в связи с тем, что с 1989 по 1993 год детский сад, в котором я работала, назывался деткомбинат. С 1993 года, по настоящее время, был переименован в детский сад, а деткомбинат в список льготников, […]

Автор:Исайченкова Наталья Петровна Ответов (1) Просмотров (1176) Город: Екатеринбург
18 Фев 2015 14:13 Что делать работнику если начальник сообщил что снял его с должности и собирается провести ревизию в его отсутствие

Добрый день. 29числа написал заявление на увольнение по собственному желанию. Отработка 14 дней и все такое, но через 3 дня звонит начальник и говорит что он снимает меня с занимаемой должности (сиди дома жди ревизию), ревизия будет дней через 5 наверное, но на моем месте работают уже новые сотрудники, которым я не доверяю. Да и […]

Автор:александр Николаевич Ответов (1) Просмотров (715) Город: Пущино
18 Фев 2015 13:29 Правомерно ли что с меня требуют вернуть сумму отпускных предоставленную авансом за использованный отпуск

После увольнения, через полтора месяца пришло письмо из отдела кадров, что я должна вернуть сумму отпускных предоставленную авансом за использованный отпуск 28 календарных дней за период с 01.11.13 по 31.10.14. Отпуск отгуляла согласно приказу с 1 по 28 апреля 2014 года. В случае невнесения данной суммы грозят взыскать через суд. Дата увольнения 31.07.14. Законно ли […]

Автор:Вера Ответов (1) Просмотров (847) Город: Москва
18 Фев 2015 13:20 Что будет работодателю если в организации нарушается трудовое законодательство

Здравствуйте! Я проработала 2 года не оформлена, и меня уволили, так как на мое место берут своего человека, могу ли я составить заявление в суд и  взыскать моральную компенсацию, стоит мне вообще подавать исковое заявление в суд, доказать что я там работаю я смогу, и что будет работодателю что в данной организации нарушается трудовое законодательство РФ, […]

Автор:Ольга Ответов (1) Просмотров (883) Город: Москва
18 Фев 2015 13:12 Как работнику защитить свои права если вместо квалифицированной работы его заставляют заниматься уборкой

После сокращения попала в цех по ремонту нестандартного оборудования, на месте обучали на токаря 3 разряда, но за станком работала около года, а потом отогнали и всё время занималась хоз.работами (убирала территорию, красила, убирала цех, вела журналы). Последние 3 года поставили за шлифовальный станок — обрадовалась, думала дёргать на хоз.работы не будут, но не тут […]

Автор:Елена Ответов (1) Просмотров (838) Город: Серпухов
18 Фев 2015 12:35 Как быть если частник отказывается выплатить зарплату

Я работала неофициально на частника, он отказался выплатить зарплату в связи необъяснимой недостачи. Мне никто не объяснил в чем она заключается. И я по этому ушла с работы! Мой работодатель на меня написал заявление. Как мне правильно поступить в этой ситуации?

Автор:Анжелика Ответов (1) Просмотров (836) Город: Москва
18 Фев 2015 12:20 При уходе в декрет из отпуска по уходу за ребенком будут ли выплаты такие же как и в прошлый раз

Здравствуйте! Хотела бы узнать при уходе в декрет из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с работы декретные начисляются такие же как и в прошлый декрет? И пособия и единовременные при рождении будут совпадать с прошлыми суммами?

Автор:екатерина Ответов (1) Просмотров (732) Город: Москва
18 Фев 2015 03:18 Какие должны полагаться выплаты при ликвидации филиала

Добрый день! Подскажите пожалуйста в нашем вопросе. Наш филиал ликвидируют, по этому поводу все сокращают, но просят написать заявление об увольнении по собственному желанию, с выплатой компенсации з-п за 1 мес. При всем при этом уведомления письменного за 2 месяца не было еще. Скажите на что мы имеем право? какие нам полагаются выплаты? Еще у […]

Автор:Елена Юрьевна Ответов (1) Просмотров (894) Город: Можайск
1 2 3 4 5 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 285 286 287 288 289