Главная > Трудовое право

Трудовое право, юридические консультации онлайн

Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: Трудовое право- при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов. Сохранить

На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты

16 Янв 2015 16:45 Имею ли я право отозвать своё заявление до той даты с которой собираюсь уволиться

Здравствуйте. Пожалуйста подскажите:собираюсь уволиться по собственному желанию. Имею ли я право отозвать своё заявление до той даты с которой собираюсь уволиться. Дело в том что в период до увольнения надо найти другую работу. Заранее спасибо за Ваш ответ.

Автор:Дмитрий Ответов (1) Просмотров (773) Город: Москва
16 Янв 2015 11:41 Будет ли нарушением, если не вносить в трудовые книжки записи о приеме в структурное подразделение

Добрый день. Будет ли нарушением, если не вносить запись в трудовую книжку о приеме в структурное подразделение, а только указывать должность. В приказе структурное подразделение указано, но их названия (структурных подразделений) составлены не корректно, поэтому сотрудникам не очень хочется их вносить в трудовые. Менять штатное уже и приказы не представляется возможным.

Автор:Лилия Ответов (1) Просмотров (634) Город: Москва
16 Янв 2015 02:22 Какие выплаты по беременности и родам мне положены на работе

Здравствуйте! Помогите разобраться, я работаю с мая 2013 года, с 4 июля 2014 года, я ушла в декрет, была принята на полставки 3300 р., коснулось выплаты, декретные по беременности и родам,  начальник говорит, что мне положено 13 тыс, т.к. была оформлена на полставки, хотя я читала, что положено больше. Кто из нас не прав? Спасибо

Автор:Слепцова Виктория Николаевна Ответов (1) Просмотров (844) Город: Лыткарино
16 Янв 2015 01:57 Может ли работодатель уменьшить дни отпуска

Здравствуйте! Мне отказано в ежегодном отпуске. Имеет ли право работодатель уменьшить дни отпуска мотивируя это тем ,что я не заработал его? Или вообще не дать? Работаю на предприятии более 6 лет, участник боевых действии, отец одиночка двое детей до 14 лет.

Автор:Юрий Сергеевич Ответов (1) Просмотров (1616) Город: Москва
16 Янв 2015 01:36 Я в декрете — могут ли меня уволить по истечению трудового договора

Добрый день, у меня такой вопрос. Заключила трудовой договор в 2012 году, отработала до декабря, потом ушла в декрет, сейчас ребенку 1,2 м. в сентябре заканчивается договор и просят написать заявление по собственному желанию, имеют ли они меня уволить? И еще при этом платить говорят, что будут только до 1,5 лет детские пособия. Как быть […]

Автор:Надежда Юрьевна Ответов (1) Просмотров (879) Город: Новосибирск
16 Янв 2015 01:19 Имею ли я право получить декретное пособие

Добрый день, моя жена не работает и ждет ребенка, а у меня официальное трудоустройство, могу ли я получить декретное пособие на работе и какие нужны документы?

Автор:игорь васильевич Ответов (1) Просмотров (821) Город: Москва
15 Янв 2015 23:35 Имею ли я право на отпуск на время сессии

Здравствуйте! Я работаю в учителем школе. Получаю заочно второе высшее образование в ДВФУ (Дальневосточный государственный университет). В этом году у меня диплом и сессия. Могу ли я получить отпуск или другие гарантии от директора моей школы. Ссылаясь на статью 177 ТК РФ он говорит, что гарантии есть только у людей, получающих первое образование. В комментариях […]

Автор:Инна Владимировна Ответов (1) Просмотров (823) Город: Волосово
15 Янв 2015 20:30 Дисциплинарные взыскания за административное правонарушения

Какие взыскания может применить работодатель, если работник совершил административное правонарушение (переход дороги в неположеном месте), и об этом сообщили на работу ?

Автор:евгений Ответов (1) Просмотров (802) Город: краснокаменск
15 Янв 2015 20:28 Как получить деньги с работодателя, если компания на грани ликвидации

Работодатель не платят зарплату с февраля 2014 года, и наврядли платил взносы за меня. Существуют ли госпрограммы поддержки, компенсации гражданам, попавшим в подобную ситуацию? Судиться с работодателем бесполезно — денег у него нет, он готовит организацию к ликвидации!

Автор:Олег Ответов (1) Просмотров (929) Город: Сургут
15 Янв 2015 20:28 Имею ли я право уволиться, не отрабатывая 2 недели, и получить компенсацию за отпуск

Добрый вечер. Работаю в организации 9 месяцев, есть несовершеннолетний ребёнок, 1 год 3 месяца. Могу ли я уволиться по собственному желанию без 14-дневной отработки, как уволиться без отработки? Какую статью можно прописать в заявлении? Так же есть неиспользованный отпуск, выплатят ли мне компенсацию за неиспользованный отпуск?

Автор:Екатерина Михайловна Ответов (1) Просмотров (818) Город: Москва
15 Янв 2015 16:36 Куда можно обратиться, чтоб работодатель выплатил заработную плату

Здравствуйте. Мне на старой работе не выплатили заработную плату, хотя я был оформлен по трудовому договору. Подскажите пожалуйста, как мне поступить, в какие органы обратиться.

Автор:Надир Ответов (1) Просмотров (800) Город: Москва
15 Янв 2015 03:22 Правомерны ли требования бухгалтерии после расчета

Здравствуйте. Меня зовут Людмила.У меня вот такой вопрос возник.С 2006 года я работала учителем в школе. Сразу после очередного отпуска взяла расчёт с 31.07.2014. Уехала в связи сменой места жительства. Теперь позвонили из расчётного отдела, при оформлении расчёта выяснилось, что на работу я устроилась в сентябре 2006, расчёт июль 2014, а в 2014 отпуск отгуляла […]

Автор:Фолюш Людмила Ответов (1) Просмотров (755) Город: Санкт-Петербург
15 Янв 2015 00:30 Какова процедура увольнения по закону

Как поступить руководителю в следующей ситуации? У него есть несколько грузчиков. Сейчас не нужны грузчики, кризисная ситуация. Но все они выполняют работу одинаково. Они же просто разгружают груз, и всё. Продукцию не бьют, всё делают вовремя. Да и груз таскать – работа, не требующая чего-то такого особого в плане знаний. Так что у него просто […]

Автор:Тамара Ответов (1) Просмотров (603) Город: Новосибирск
14 Янв 2015 20:28 Есть ли шанс избежать увольнения

Добрый день, меня хотят уволить с работы по статье 81, у меня двое маленьких детей, вышла досрочно из отпуска по уходу за ребёнком, детям 1,5 года — двойня. Но есть систематические опоздания с объяснительными, действительно ли меня могут при всех обстоятельствах уволить по статье?

Автор:светлана Ответов (1) Просмотров (752) Город: Москва
14 Янв 2015 20:20 Возможна ли задержка отпускных при реорганизации учреждения

Здравствуйте! У меня вопрос касательно выплаты заработной платы и отпускных. В нашем учреждении проходит реорганизация предприятия. У меня с 1 августа отпуск. На сегодняшний день 6 августа отпускные не выплачены. Заработная плата за июль выплачена частично в виде аванса. Бухгалтерия ссылается на реорганизацию и не обещает в течении 2х недель ничего. Как быть в такой […]

Автор:Троц Ольга Николаевна Ответов (1) Просмотров (910) Город: Москва
14 Янв 2015 20:11 Возможно ли мне доработать законно на данном месте работы

Здравствуйте! Я работаю вместо девушки, которая ушла в декрет, но договор и у неё и у меня бессрочный с указанием конкретного места работы. Она собралась выходить на работу раньше (спустя примерно 2 года). Меня собираются перевести в другой офис с сохранением должности, но я беременная. У кого больше прав остаться на данном месте работы? И […]

Автор:Маргарита Ответов (1) Просмотров (668) Город: москва
14 Янв 2015 19:25 Если работодатель хочет оформить по трудовому договору идут ли начисления в пенсионный фонд

Добрый день! Хотела узнать если работодатель хочет оформить по Трудовому договору то исчисления в пенсионный фонд РФ идут ли нет? Сказали что идут

Автор:Бобина Валентина Ответов (1) Просмотров (870) Город: москва
14 Янв 2015 14:57 Порядок учета трудового стажа

Суммируется ли стаж по совместительству к основному трудовому стажу

Автор:Андрей Ответов (1) Просмотров (848) Город: Канаш
14 Янв 2015 12:30 В праве ли я отправить по почте повторное заявление на увольнение без отработки двух недель на основании нарушения работодателем Конституции РФ

22.07 я подала заявление на увольнение 06.08, но 28.07 была отстранена от выполнения обязанностей по просьбе работодателя, после чего работодатель отказался выплачивать з/п и не отдает трудовую книжку. К сожалению у меня нет копии заявления с резолюцией руководителя организации. Могу ли я отправить по Почте повторное заявление на увольнение без отработки 2-х недель на основании […]

Автор:Людмила Ответов (1) Просмотров (880) Город: москва
14 Янв 2015 11:31 Правомерны ли действия работодателя ежемесячно лишать меня части зарплаты

За отказ от выполнения устного приказа(( я считаю что выполнение приказа было противозаконным,т.к. со стороны начальника были произведены действия попадающие под уголовную статью(незаконное проникновение))начальник грозит меня уволить,мол если я сам не уволюсь то он будет ежемесячно лишать меня части зарплаты За отказ от написания объяснительной-грозит отстранением от работы Правомерна ли его действия? Спасибо.

Автор:Слапик Валерий Станиславович Ответов (1) Просмотров (777) Город: москва
14 Янв 2015 11:14 Правильно ли сначала принести больничный лист а уже потом писать заявление на увольнение

Здравствуйте! Я нахожусь на больничном и с сегодняшнего дня в отпуске. Решила написать заявление об отпуске с последующим увольнением. Мне отказывают , говорят сперва больничный принести, а уж после писать заявление на увольнение. Но мне нужно как можно быстрее уволиться и уехать за приделы города по семейным обстоятельствам. Еще и два месяца задерживают зарплату. Законно […]

Автор:Николаева Ольга Александровна Ответов (1) Просмотров (868) Город: москва
14 Янв 2015 03:56 Правомерны ли действия руководства и взыскание денег

здравствуйте! я работаю в магазине бытовой техники, на руках коллективный договор о материальной ответственности , в октябре 2014 года, нам заявили что пропали два ноутбука, при этом никаких отчетов по инвентаризации нам не предоставили, объяснительную с нас не просили, в январе этого года продавцам поровну поделили сумму недостачи и просят выплатить. и снова нам отчеты […]

Автор:Линария Ильдаровна Ответов (1) Просмотров (836) Город: Москва
14 Янв 2015 03:33 Имею ли я право на оспаривание решения о сокращении

Здравствуйте, попал под сокращение на предприятии у меня годовалый ребенок и жена без работы, квалификация в выполнении работы у всех одинаковая могу ли я оспорить решение и как?

Автор:Эдуард Эрикович Ответов (1) Просмотров (770) Город: Кировск
1 2 3 4 5 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 285 286 287 288 289